今年以来，国家矿山安全监察局印发《持续强力推进“八条硬措施”硬落实2026年度责任分工表》，对煤矿安全生产作出系统部署。常村煤矿紧扣上级要求与集团全年工作思路，以责任分解、对标自查、闭环落实为抓手，全面推进“八条硬措施”落地见效，以严细实的管理筑牢安全生产防线，推动矿井安全治理能力持续提升。

　　国家矿山安全监察局发布的《责任分工表》，涵盖一体压实各级煤矿安全生产责任、切实提高风险隐患排查整改质量、切实提高风险隐患排查整改质量、重拳出击“打非治违”、强化重大灾害治理、大力提升从业人员素质、严格项目审批和安全生产许可、强化国家监察督政、严格事故调查和警示教育共计8个大类、明确17项具体责任分工。3月初，常村煤矿对照国家及集团相关要求，逐条细化责任分解，正式下发《2026年〈持续强力推进八条硬措施硬落实重点任务清单〉的通知》，结合“八条硬措施”与集团“13610”全年工作思路，补充完善各专业任务与管控举措，将国家要求拆解为15个大项、78项具体任务，逐项明确执行部门、牵头单位、分管领导及完成时限，构建起横向到边、纵向到底的责任落实体系。

　　在具体执行中，该矿坚持问题导向与结果导向，对上级责任分工逐项剖析解读、对照自查，系统梳理执行短板与薄弱环节，精准查摆出“部分隐患排查人员专业能力不足、对隐蔽致灾因素识别能力弱”“监管功能表面化，核心目标失焦”“部分基层队组三违自查流于形式”等突出问题。针对重难点短板，常村煤矿建立“自查自改、每月落实”工作机制，要求各责任部门对自管项目按月审核、动态整改，对排查出的问题制定整改措施、明确责任人与整改期限，并于次月3日前将落实情况报送安监处。通过月度滚动自查、闭环整改、持续补漏等方式，推动各项任务有序推进、层层提升，确保“八条硬措施”不打折扣地落地见效。

　　常村煤矿将以更高标准、更严要求、更实举措，持续拧紧责任链条、完善管控机制、强化执行落地，把“八条硬措施”贯穿安全生产全过程各环节，以责任落实保安全、以整改提升促发展，为矿井高质量发展夯实稳固的安全根基。