韩家湾煤炭公司机电运转队微党课斩获全国煤炭行业大赛一等奖-煤炭（煤矿）资讯网

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韩家湾煤炭公司机电运转队微党课斩获全国煤炭行业大赛一等奖

2026/4/30 12:11:58 党群工作

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近日，从煤炭行业第六届（陕煤集团杯）微党课大赛决赛现场传来喜讯：陕北矿业韩家湾煤炭公司机电运转队报送的微党课作品《重温转战陕北路：感悟“小河会议”信仰伟力》，从全国928部参赛作品中脱颖而出，荣获一等奖。这份沉甸甸的荣誉，是该队党支部深耕一线党建、厚植红色基因、赋能岗位实践的生动缩影，更是为公司高质量发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

初心铸魂，深耕“红色课堂”

该队党支部始终把红色教育作为党员教育的重要抓手，将微党课打造为传承红色基因、凝聚奋进力量的“移动课堂”。创作团队深入挖掘陕北本土革命历史，选定靖边县小河会议旧址为载体，以“追寻红色足迹、感悟信仰伟力”为主线，多次实地探访，细致梳理会议的历史背景、核心内容及时代意义，将解放战争转折时期的战略抉择与革命先辈的奋斗精神娓娓道来。

在创作中，团队坚持“党建+红色传承”融合模式，既还原1947年小河会议的历史风云，又衔接新时代煤矿职工立足岗位建功的实践。通过现场讲述与历史画面交相辉映，生动再现了党中央转战陕北的峥嵘岁月，深刻阐释了青化砭、羊马河、蟠龙镇三次战役的战略价值，以及毛泽东、周恩来等革命先辈运筹帷幄、不畏艰险的崇高精神。正是这种对红色基因的虔诚叩问，让党课有了思想的“魂”。

守正创新，激活“一池春水”

该队党支部坚持让“老传统”焕发“新活力”，在党建形式与载体上大胆破题。

一是打破“读文件、抄笔记”的单一模式，建立“党员轮流讲党课”机制，让普通党员从台下走到台上，结合岗位实际分享红色故事、安全经验、技术心得，形成了“人人都是主讲者”的生动局面。二是创新推出“指尖课堂”，利用企业微信群每日推送党史金句、安全规程、设备故障案例等“微内容”，让党员在班前班后、工余间隙随时可学、随点随看。三是支部设立“党员突击队”“党员责任区”，开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，组织党员骨干“揭榜挂帅”攻关安全生产“卡脖子”问题。他们把红色教育搬到检修现场，在设备抢修、系统改造等急难险重任务中成立“党员突击队”，让党旗在一线高高飘扬。

此外，创新开展“党建+安全”结对帮扶，由党员与青年职工“一对一”帮带，既传技术又传作风。这些务实举措，使党建工作真正从“纸面”落到“地面”，奏响了以党建引领高质量发展的奋进乐章。

以学促干，结出“实践硕果”

该队党支部坚持将微党课创作与日常工作紧密结合，让荣誉成果转化为推动安全生产、提质增效的实际动力。

一方面，将获奖微党课作为党员学习的重要素材，通过班前会、主题党日、线上平台等形式广泛传播，引导党员干部从革命历史中汲取信仰力量。另一方面，推行年轻技术人员、业务骨干包保班组制度，双向带动，充分发挥党员模范作用和党支部战斗堡垒作用。建立设备全生命周期档案，每月累计排查整改隐患80余项；厚植陕煤集团“四种经营理念”，通过修旧利废、工艺优化等举措，累计节约成本13万余元，让红色信仰转化为实实在在的工作成效。

该队以微党课创作带动党建工作全面创新，持续深化“党建+”融合模式，打造“清廉墙”宣传阵地，推行“师带徒”擂台赛，开展班组“技术比武”活动，形成了“学技能、比业务、争先进、创一流”的浓厚氛围。

荣誉是肯定，更是号角。该队党支部将以此为新起点，持续深耕党建思政阵地，紧扣公司“五维协同”党建新格局和陕北矿业公司“168”总体思路，推动党建工作与安全生产深度融合，为保障矿井安全生产稳定运行、助力公司高质量发展奏响党建引领的奋进新篇章。（陶莹）

本网通讯员：陶莹

编辑：徐悉