| 兴隆庄煤矿致敬劳模匠心凝聚奋进力量 | |||
| 2026/4/30 15:56:44 矿业新闻 | |||
【本网讯】劳动铸就荣光,匠心赋能发展。在“五一”国际劳动节来临之际,为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,礼遇先进典型、凝聚榜样力量,山东能源集团兖矿能源兴隆庄煤矿组织开展劳模工匠代表走访慰问暨座谈交流活动,走访慰问矿井优秀劳模工匠代表,通过面对面座谈交流、心贴心倾听心声、实打实共谋发展,全面总结矿井劳模工匠群体作用发挥、大师工作室创新攻坚、导师带徒人才培育等工作成效,进一步汇聚全矿干部职工干事创业、攻坚突破的磅礴力量,为矿井高质量发展注入强劲动能。![]() 深耕矿山数十载,匠心筑梦谱新篇。兴隆庄煤矿始终坚持人才强企战略,深耕劳模工匠培育工作,厚植崇尚劳动、尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围,搭建技能成才、创新创效、匠心传承的广阔平台,培育出一大批扎根一线、技艺精湛、勇于创新、甘于奉献的劳模工匠人才队伍,形成了梯次完备、结构优良、实干担当的高技能人才矩阵。其中,高兴亮、郭金陵、王小波三位大国工匠是矿井劳模工匠群体中的优秀缩影与杰出代表,他们分别深耕智能化采煤、机电运维、一线实操攻坚领域,立足岗位精益求精、攻坚克难,斩获多项国家级、行业级荣誉。多年来,全体劳模工匠以各大师工作室为载体、以导师带徒为抓手,持续推动技术革新、技艺传承、人才培育,成为矿井安全生产、技术创新、队伍建设的核心骨干,为矿井持续稳健发展保驾护航。 慰问座谈过程中,该矿党政与劳模工匠代表座谈交流,深入沟通,详细询问劳模工匠的工作近况、创新攻坚进度和生活情况,认真倾听大家关于技术创新、人才培养、班组建设、矿井高质量发展的意见建议。长期以来,兴隆庄煤矿各级劳模、技能工匠扎根生产一线、潜心技术钻研、默默履职奉献,以极致匠心攻克各类技术难题,以实干担当守护矿井安全生产,以无私坚守传承技艺薪火,尤其在智能化升级、安全高效生产、人才梯队建设、创新创效攻坚等关键领域发挥了不可替代的标杆引领作用。全矿干部职工以劳模工匠为榜样,主动对标先进、学习先进、争当先进,让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在矿区蔚然成风。 座谈现场氛围热烈、务实浓厚,参会劳模工匠代表纷纷结合自身岗位实际,分享创新经验、交流育人心得、畅谈发展规划。高兴亮、郭金陵、王小波三位大国工匠作为矿井劳模队伍的标杆典范,分别结合各自深耕领域作重点交流,字字朴实、句句担当,充分展现了兴隆劳模工匠精益求精、守正创新、薪火相传的优良作风。高兴亮作为矿井劳模工匠队伍的领军人物,他在座谈中谈到,一线是创新的源头活水,劳模工匠要始终立足现场、聚焦难题、主动攻坚,同时坚守育人初心,带动更多青年职工成长成才,壮大矿井技能人才队伍。郭金陵是资深劳模工匠代表、齐鲁大工匠,他表示,劳模的价值不仅在于自身过硬,更在于传承赋能,将持续发挥自身优势,带动团队深耕机电创新、严控设备隐患,为矿井安全生产筑牢机电防线。王小波是劳模工匠的优秀代表,是矿区匠心传承、青年成才的生动典范。座谈中他坦言,个人的成长离不开矿井劳模工匠培育平台的赋能和前辈的传帮带教,未来将持续以劳模标准严格要求自己,立足岗位深耕细作,主动承接创新课题,发挥青年先锋作用,积极参与导师带徒工作,带动更多矿区青年钻研技术、苦练本领、岗位成才,接续传承矿山匠心。 兴隆庄煤矿高度重视劳模工匠队伍建设,充分发挥劳模工匠“头雁矩阵”引领作用,以各级劳模大师工作室为核心创新阵地,打破个人攻坚模式,凝聚全体工匠合力,聚焦智能开采、安全生产、节能降耗、设备改良等重点领域,常态化开展技术攻关和创新实践。一大批来自不同岗位、不同专业的劳模工匠创新成果成功落地转化,有效破解现场生产难题、提升生产质效、降低安全风险。同时,矿井持续深化导师带徒培育模式,组织各级劳模、技能骨干全员参与传帮带,建立常态化结对帮带、技能培训、实操练兵、竞赛赋能机制,实现“传技艺、帮成长、带作风、促提升”全方位培育,建成一支规模充足、结构合理、技艺精湛、作风过硬的劳模工匠和高技能人才队伍,为矿井高质量发展筑牢坚实人才根基。 “兴隆庄煤矿聚焦劳模工匠队伍建设、创新平台提质、人才梯队培育三大核心工作,持续擦亮‘匠心’品牌。”兴隆庄煤矿相关负责人表示,进一步放大劳模群体标杆效应,全方位、多维度宣传各级劳模、先进工匠的典型事迹,讲好兴隆劳模故事、劳动故事、匠心故事,让人人崇尚劳模、人人争当工匠、人人勇于创新成为矿区新风尚。全面激活劳模工作室集群创新动能,整合技术力量,聚焦矿井智能化升级、安全生产提质、降本增效攻坚等核心任务,常态化开展联合课题攻关、技术革新、成果转化,以劳模创新赋能矿井新质生产力发展。升级全域化导师带徒培育体系,健全人才激励、成长赋能、竞赛练兵机制,充分调动所有劳模工匠传技育人积极性,畅通技能人才成长通道,持续扩充劳模工匠后备力量,打造可持续发展的梯次化匠心人才队伍。 匠心筑梦无止境,砥砺奋进新征程。兴隆庄煤矿全体干部职工深度汲取劳模力量、弘扬工匠精神、凝聚奋进合力,以实干笃行坚守初心,以精益求精锤炼匠心,以创新突破赋能发展,凝心聚力、攻坚克难、奋勇争先,全力推动矿井安全生产、创新发展、人才建设各项工作再上新台阶,以劳模匠心之力续写矿井高质量发展崭新篇章。
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