首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 宁夏银北洗选“严管+关爱”确保安全发展 | |||
| 2026/4/30 15:58:25 安全专题 | |||
|
【本网讯】宁夏煤业银北洗选分公司采取“严管+关爱”的方式，奖励制止安全隐患的员工，奖励制止违章作业的员工，切实做到对安全事故“零容忍”。开展丰富多彩的安全生产宣传教育活动，全方位营造我要安全的氛围，推动企业安全文化落实，全方位增强员工安全责任意识，时刻牢记安全、敬畏安全。安全意识大教育活动，不断提高安全管理水平，提升安全生产知识技能及重大事故隐患判定能力，切实树牢安全红线意识，确保动态实现安全生产。
这个分公司持续开展员工谈心活动，层层摸底排查，随时掌握员工思想动态，对思想波动人员进行重点管理，合理安排其工作，通过家访将安全活动顺利延伸到每名员工家庭，增强了员工家庭成员的安全意识，促进员工从对亲人感情的珍惜上，不断增强遵章守纪、强化自我保护的责任感和压力感，营造出浓厚的安全生产氛围，通过开展班前案例分析，组织员工观看事故案例，组织员工分析小事故带来的大危害，让员工深刻感受到安全生产的重要性，踊跃分享心得，时刻保持警醒，绝不触碰安全红线。通过系列活动，切实做到了以案促改、以案促教、以案促管，让安全意识在职工心中落地生根。在安全培训过程中，各班组利用学习的时间，让员工了解关键岗位、重点部位的安全隐患因素，做到心中有数；班组长紧盯生产现场，做到勤检査、细检査，及时发现和消除安全隐患；在班后会上对当班安全工作进行总结，通报当班违章行为，做到安全管理无死角、无盲点。同时从班组安全自主管理入手，明确班组长责任分工，强调班组长作为安全生产的第一责任人，抓好现场作业流程规范，消除行为隐患，确保班组实现“无事故，无隐患，无违章”的目标。
| |||