潜”得越深，“显”得越亮。新余矿业按照江投集团产改总体思路，聚焦重点工作任务，坚定树立和践行正确政绩观，集中优势力量，夯实发展基础，做强做优“潜绩”，聚焦全员素质提升这一长期性工程，将劳动和技能竞赛打造成练兵的“平台”、成长的“阶梯”、传承的“纽带”，用深厚的技能积累催生成果与荣誉喷薄而出。2025年度，以久久为功的韧劲，推动各项赛事花落新余矿业，从开展江投集团第十一届劳动和技能竞赛新余矿业赛区竞赛，到承办新余市“天工开物”杯新能源行业竞赛，再到协办省级“天工杯”光伏产业职业技能竞赛，一场场竞赛看似平凡，却在潜移默化中锻造了一支高技能运维人才队伍，收获了期望已久“显绩”。

        新余矿业工会围绕主责主业，切实增强服务能力，以助力素质提升工程为目标，将“五小”群众性创新活动、劳模工匠创新工作室、“五星六型”班组建设有机融合，把运维一线打造成技能提升的“主阵地”，将创新工作室营造成匠心传承的“微课堂”，让每个工作岗位构建成职业“练兵场”，在高质量发展的赛道上跑出加速度、干出真业绩，加快形成全岗位、全过程、全方位的素质提升体系，促进新余矿业实现高质量发展。