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| 柠条塔公司生产运营指挥中心：“四步进阶”促清廉 赋能工作提质效 | |||
| 2026/4/7 9:19:47 经验交流 | |||
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今年以来，柠条塔公司生产运营指挥中心深入推动“清廉彬长”文化落地生根，以“四步进阶”长效路径，将廉洁基因融入部门工作各环节，为中心高效履职、助力企业高质量发展注入强劲“廉动能”。 育廉于“学”，思想铸廉强根基 中心坚持把“学廉”作为廉洁建设先手棋，一方面组织关键岗位人员开展沉浸式学习，通过重温入党誓词、聆听红色故事，接受党性洗礼、汲取廉洁力量；另一方面开设“纪检小课堂”，通报典型违纪违规案例，以案促学、以案促改，增强廉洁教育针对性，让廉洁理念深植党员干部心中。 倡廉于“景”，环境润廉造氛围 中心立足部门实际，将廉洁文化元素融入环境建设，以“2+2”模式打造廉洁阵地：在党员活动室、职工书屋增设廉洁书籍，依托“廉洁文化”宣传清廉理念，让廉洁阵地成为职工日常学习交流的“流动课堂”，实现廉洁文化润物无声、浸润人心。 护廉于“行”，协同促廉聚合力 中心构建多方协同监督体系，建立与各岗位联动监督机制，定期开展廉洁风险排查，专项检查重点工作环节，及时发现并整改问题；畅通职工监督渠道，设立举报信箱和电话，鼓励职工参与监督，形成上下联动、全程可控的廉洁监督网络。 融廉于“实”，融合助廉提效能 中心坚持廉洁文化与中心工作深度融合，推行“会前讲廉、会后督廉”机制，通过会前学习廉洁要求、班会强化廉洁自律，引导全体职工践行廉洁准则、坚守廉洁底线，推动廉洁建设与生产运营同频共振，切实提升部门履职效能。 通过“四步进阶”扎实举措，“清廉”文化在中心落地生根，为中心规范运行、企业持续健康发展提供了坚强纪律保障和文化支撑。
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