为深刻汲取新庄煤矿“2·15”事故教训，压实企业安全生产主体责任，2026年4月1日，监察执法七处组织召开新庄煤矿新任职五职矿长安全生产座谈会。七处主要负责人及相关执法人员，新庄煤矿副矿级以上领导参加会议。

　　会上，新庄煤矿新任矿长、安全副矿长分别作表态发言，深刻反思事故原因、剖析问题根源并郑重提出整改承诺。矿井联系监察员针对事故暴露出的责任层层递减、隐患排查不实、措施与现场“两张皮”、培训走过场等问题，提出八项硬性举措：开展“两级倒查”、实施“穿透式”复查、推进“措施—现场”对账、组织“现场考问+实操验证”、强化“协同作业”督导、推动安全文化落地、实行“执法+问责”联动、开展党组织互帮互助，要求矿井逐条对照、坚决落实。

　　会议强调，新班子要牢固树立安全发展理念，以“八条硬措施”为主线深入推进治本攻坚三年行动，全面管控重大安全生产风险，深化瓦斯、水害、顶板等灾害治理，加强现场管理，坚决杜绝“纸面整改”，确保复产后的各项管控措施落地见效。

　　会议要求，一是以“2·15”事故为永久反面教材，深入开展全员警示教育；二是新班子主动认领历史欠账，刚性落实会议部署；三是全覆盖开展风险辨识与隐患排查，对高风险环节实行“措施—现场”对账，发现“两张皮”的一律先停后改。

　　此次座谈会既是一次严肃约谈，也是一次精准帮扶，旨在推动新班子以严、细、实举措扭转安全生产被动局面，坚决守住矿工生命安全底线。