近年来，麻家梁煤业公司以多形式开展读书阅读活动，积极探索新型阅读空间建设，以书为媒开启“全员阅读”的幸福“钥匙”，拓展干部员工知识广度，丰富知识架构，强筋骨、增知识、提素质、激活力。

       以书为桥，搭建全员阅读文化阵地。在各区队打造标准化员工读书屋，配齐政治理论、安全生产、专业技术、文学名著、心理健康、生活常识等各类书籍上万册，涵盖员工工作与生活的方方面面；针对井下作业员工倒班、流动的特点，创新打造井下流动书箱“班组读书角”，将安全规程、技术手册、励志读物送到生产一线，让员工在工余时间随手可取、随手可读；同时，依托线上平台，搭建电子读书社群，推送有声书、精品文章，打破时间与空间限制，构建起 “线下有阵地、线上有资源” 的全方位阅读体系，让书香渗透到员工工作生活的每一个场景。

       以书育人，融合生产与文化双向赋能。该公司将读书活动与安全培训紧密结合，开展 “安全书籍共读”“安全知识诵读”“事故案例剖析读书会” 等专题活动，组织员工精读煤矿安全规程、作业标准、应急处置手册等专业书籍，通过分享交流、案例研讨，让安全理念从生硬的规章制度转化为深入人心的思想自觉。该公司鼓励员工钻研专业书籍，开展 “技术读书沙龙”“岗位技能读书分享” 活动，引导员工将书本知识与井下实操相结合，破解生产中的技术难题。针对矿井员工工作强度大、精神压力大的特点，该公司大力推广文学、历史、心理类书籍阅读，举办读书分享会、诗歌朗诵会、好书推荐会等特色活动，鼓励员工分享读书感悟、交流生活心得。在墨香与文字的熏陶下，员工们放下手机、拿起书本，在阅读中舒缓压力、陶冶情操、开阔眼界，浮躁心态得以平复，团队氛围更加和谐。

      以书润心，塑造矿井全新精神风貌。书香文化的浸润，不仅改变了该公司员工的生活习惯，更重塑了整个矿井的精神风貌，让 “书香” 成为该公司一张崭新的文化名片。走进各矿区，“读书明理、读书求知、读书成才” 的理念深入人心，员工们闲暇之时不再沉迷娱乐，而是主动走进书屋、围坐读书角，交流书中感悟、探讨工作难题；班组会议上，读书分享成为固定环节，安全知识、技术经验、人生感悟在交流中传递；井下一线，员工们带着书本中的安全知识与技能技巧投入工作，操作更规范、心态更沉稳。书香，让粗犷的矿井多了几分文雅，让忙碌的生产多了几分温情，更让员工队伍的凝聚力、向心力不断增强，形成了独具煤业特色的文化软实力。