安全是矿井工作不可逾越的红线。该矿各级党组织始终将“红色安全”理念贯穿生产作业每一个环节，充分发挥党员先锋模范作用，以党建“红”守护矿山“安”。

    划片包干，隐患清零。该矿各级党组织将责任区细化到每一条巷道、每一台设备。党员们佩戴红牌上岗，常态化开展拉网式隐患排查，发现问题现场立行立改，形成闭环管理。去年以来，党员带头排查整改800余条隐患，全部化解在萌芽状态，用行动筑牢了安全防线。

       攻坚克难，先锋带头。哪里有风险，党员就冲锋在哪里。面对架空人车运行难题，党员攻关小组深入巷道反复试验，成功加装断轴保护装置，为人员运输系上了“安全带”。在电机车维保中，党员带头钻研技术，自主修复更换电瓶，省下的成本转化为了保障运力的底气。而在提升机换绳等“硬仗”面前，党员突击队全员集结，严把安全关、技术关，仅用高效作业就实现了重点岗点可视化监管全覆盖。

      警钟长鸣，亲情助安。坚持每周四召开安全警示教育会，由党员骨干讲规程、剖案例、敲警钟。深入推进“亲情助安”活动，将家属安全嘱托制作成宣传板悬挂在作业现场，用亲情力量筑牢职工思想安全防线。

        金色创新激活力

       守旧难突破，创新赢发展。各级党组织以“金色创新”激活内生动力，引领党员职工立足岗位精研技术、攻坚克难，以小改革破解大难题，以智能化赋能高效率。

      智改升级，精准高效。紧跟矿井智能化建设步伐，党员技术骨干全程参与井下矿车定位系统安装调试，实现矿车运行轨迹、实时位置、运输状态可视化监控，大幅提升运输调度精准度和物料管理精细化水平。党员技术骨干主动探索电机车智能调度、辅助驾驶等实用技术，优化运行流程、规范操作标准，稳步推进运输环节自动化升级，为减人提效、安全增效打下坚实基础。

        小改小革，落地见效。广泛开展“小改小革、金点子”征集活动，党员带头围绕线路优化、装车效率、检修工艺等难点堵点攻关创新，一批见效快的实用成果先后落地，既提升了运输效率，又降低了运行成本，实现安全与效益同步提升。
 

       橙色服务优保障

      各级党组织坚守“服务生产、服务一线、服务职工”的初心，以“橙色服务”搭建党群连心桥，将组织温暖送到岗位、送到职工心坎上。

       连心结对，共促成长。健全党员包保班组、党员联系职工工作机制，常态化开展“党员进班组”实践活动，面对面倾听职工心声，心贴心解决实际难题，第一时间响应生产堵点难点与职工合理诉求，将党组织的关怀与温暖传递到基层每一处角落。党员干部扎根现场，精准把握一线职工实际需求，结合交接班时段、井下作业安排灵活优化架空人车运行班次，切实解决职工出行不便问题，以暖心贴心服务赢得职工广泛认可。

       选树标杆，比学赶超。以“三亮三比三创”活动为载体，引导党员亮身份、比作为、树标杆，涌现出李堡垒、魏晓磊等一批身边可学、可比、可赶的先进典型，用身边事激励身边人。完善星级评选与激励机制，按月评选“星级党员”和先进班组，对优秀班组给予2500—3500元奖励，先后有6名党员荣获矿级优秀共产党员称号，全队上下形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

       党建引领风帆劲，红运领航保畅通。下一步，该矿各级党组织将持续深化党建与生产经营深度融合，不断丰富载体、完善机制、压实责任，以高质量党建引领业务工作安全化、高效化、智能化发展，为矿井高质量发展筑牢坚实保障。