近日，汾西矿业南关煤业借力新科技，自主研究的“AI+职工情绪识别预警系统”进入试运行阶段，成为确保矿井安全的又一安全保障。

　　

　　该系统基于DeepFace技术，采用行业通用的7种情绪分类标准（愤怒、厌恶、恐惧、快乐、悲伤、惊讶、平静），对职工面部情绪进行精准识别与分析。功能涵盖实时识别、照片分析、摄像头调用、情绪风险预警等，可无缝接入井上下现有摄像头，对作业人员进行实时视频分析，同时支持加载本地视频和图片进行离线分析，便于事后回溯与案例追踪。该系统还为每名职工建立了专属情绪档案，通过数据积累，动态跟踪职工的心理状态变化曲线，为职工的心理健康管理提供科学依据。

　　“职工带着负面情绪上岗，系统就会预警，我们就可以及时联系队组、班长等对其进行谈心疏导或调整工作任务，将隐患消灭在入井之前。”该系统研发人员廉玺介绍道。

　　“以前我们主要是通过班前会观察职工状态，难免有纰漏，现在有了这个智能助手及时反馈职工情绪，相当于给安全上了一道‘科技锁’，让职工的安全更有保障。”南关煤业综掘二队党支部书记郝伟说道。

　　目前，该系统已在该公司行人斜井井口和安全信息监管站大厅试运行。“我们将根据试运行期间的数据积累，不断完善职工情绪档案，逐步建立起‘监测—识别—预警—干预’全流程闭环管控体系，以高水平安全护航矿井高质量发展。”该公司安全管理部负责人高鹏说道。