树起价值引领风向标。在文明创建过程中，对照《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》，在深入宣传普及、增强认知认同上下功夫，使职工和家属人人皆知、入脑入心。特别是在当前煤炭市场持续下行的关键时期，该矿结合安全生产实际，织政工干部、文明志愿者组成宣讲团，及时准确向职工宣传市场形势、企业形势，形势宣传工作做到了持续化、常态化。同时，大力弘扬勤俭节约、文明诚信等传统美德，扎实开展文明风尚涵养和网络文明建设，引导广大干部职工从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费的理念贯彻在工作和生活中，促进生产效益最大化。

       发掘素养提升新载体。榜样的力量是无穷的，该矿以开展“强四德 争四优 做四好”文明素养提升行动为契机，以“身边好人”、道德模范评选活动和开展“文明常村我代言”活动为载体，持续在基层开展典型发掘，建立“好人好事台账”，积极树立当下标杆，加强精神引领、品牌塑造，有效引导各单位紧紧围绕企业中心工作，抓好素养提升和岗位改善，推动职工在为个人谋幸福、为企业做贡献中提升精神境界，让身边好人在生活上得到更多的关怀。

       绘就幸福常村新风貌。幸福矿山不仅体现在矿容矿貌的改善、经营管理的持续提升，更要以职工为中心，增强职工获得感幸福感。近几年，该矿以前所未有的力度持续深入开展幸福常村创建工作，立足矿井当前安全生产、改革创新、智能化矿井建设，大力推进书香矿山建设工作，有序推进“两堂一舍”维修升级、职工公寓电梯增设等系列惠民工程，持续改善了井下职工作业条件和健康保障，为职工更换了具备实时通风功能的更衣柜，创造了舒心的洗浴环境，给职工带来实实在在的便利，进一步提高了居民的生活质量和生活水平，员工获得感、幸福感明显增强。