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鹤煤八矿拧紧“五一”安全阀 筑牢节日“防控线”

2026/5/1 16:40:09    安全专题
  【本网讯】日前,鹤煤八矿为认真贯彻落实上级关于安全生产的一系列决策部署,深刻吸取近期各类事故教训,确保“五一劳动节”特殊时期矿区的安全稳定,制定并下发了《2026年“五一劳动节”特殊时期安全管理工作方案》,以最高标准、最严要求、最实举措,全面打响节日安全生产保卫战,坚决防范遏制各类安全事故,确保全矿职工群众度过一个欢乐、平安、祥和的节日。
      提高政治站位,将安全责任扛在肩上。思想是行动的先导。该矿在方案中明确要求,各单位必须充分认识到当前安全生产形势的严峻性、复杂性和艰巨性,切实提高政治站位,扛稳政治责任。全矿上下要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,坚持“人民至上、生命至上”,坚守红线意识和底线思维,将“三个一切、三个可以”的安全理念贯穿于生产全过程。
      矿党委要求,必须把做好“五一”特殊时期煤矿安全生产作为一次重大政治考验。各级领导干部要坚决克服麻痹松劲思想和厌战懈怠情绪,将习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神作为“安全第一课”,让“两个至上”入脑入心,真正把安全生产各项工作落到实处,以实际行动拥护上级决策部署。
       强化安全包保,压实责任链条不留死角。为确保节日期间安全管控不留盲区,该矿进一步细化了安全包保责任制。方案规定,矿井安全包保区队人员必须按照规定参加所包保区队的班前会,节日期间每人至少参加1次,并深入井下施工现场进行实地指导,为基层单位平衡解决安全生产中存在的难题。对于未按要求履职的包保组成员,将直接给予经济处罚。
       在干部值班带班方面,该矿执行了近乎严苛的纪律。带班领导必须严格执行24小时交接班制度,紧盯关键环节,对重点采掘工作面及隐患治理地点进行现场指挥。期间,各单位值班人员必须坚守岗位,严禁出现脱岗、空岗现象。安检科等纪律督查部门将加大抽查力度,对值班期间饮酒、跟班不交接等行为,一律严肃追责。此外,区队队长和支书在节日期间每天至少须有一人参加班前会,对当班出勤人员进行“过筛子”式的状态排查,凡是发现喝酒、精神萎靡或疲劳者,一律严禁下井作业,从源头上杜绝人的不安全行为。
       紧盯重点关键,出重拳治理风险隐患。隐患就是事故。该矿决定在节日期间全面升级现场安全管控措施,由安检科牵头组织开展全方位、全过程的安全生产大排查。排查重点突出矿井重大灾害治理,凡是安全没有把握的采掘头面,必须坚决停产整改,绝不允许带隐患组织生产,严格践行“不安全不生产、生产必须安全”的铁律。
方案特别强调,“五一”特殊时段内,严禁开展揭煤、煤巷贯通、密闭启封等高风险作业,并对重点采掘工作面采取“停、缓、减”措施。同时,加强井下防灭火管理,严防煤炭自燃及电气设备使用不当引发的火灾。井下严禁进行电焊、气割等动火作业。安全监控系统必须由专人24小时盯守,一旦发现一氧化碳超限或异常情况,必须立即停产撤人,在风险隐患未彻底整治前,严禁人员入井。
      强化现场与应急,筑牢最后一道防线。针对薄弱环节,各专业科室将开展专项研判,确保管控措施执行到位。安检员、瓦检员、主扇司机等关键岗位人员被列为“重点保护对象”,必须确保出勤到位,严禁违章指挥。矿安全小分队将在四点班、零点班及交接班期间进行不定时突击检查,严查酒后上岗和“三违”行为,一经发现,将对当事人和值班干部进行连带追责。
       在应急管理方面,该矿要求严格落实24小时应急值守和事故信息报告制度。调度室、武保科需强化应急值守,确保通信畅通。一旦遇有重大突发事件,必须第一时间准确上报并妥善处置。同时,该矿还将消防安全纳入重点管控范围,武保科将加大对矿医院、‘三堂一舍’、办公楼等人员密集场所及仓库的火灾隐患排查整治力度,坚决防止各类火灾事故发生,全方位构筑节日安全铜墙铁壁。
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本网通讯员:王荣伟
编 辑:王金星


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