4月30日，华荣公司召开干部大会，宣布川煤集团党委关于华荣公司领导班子调整的决定。集团党委副书记、职工董事、工会主席李琳出席会议并讲话。集团党委组织部（人力资源部）部长罗文权宣读任免决定。华荣公司党委书记、董事长唐建强主持会议。

　　集团党委决定：李建同志任华荣公司党委副书记、工会主席、职工董事；任炬同志不再担任华荣公司党委副书记、工会主席、职工董事职务。

　　李琳指出，这次班子调整是集团党委立足川煤改革发展全局和华荣公司实际，经过通盘考虑、慎重研究作出的重要决策。希望新班子精诚合作、锐意进取，团结带领广大干部职工开创工作新局面，为推动集团高质量发展凝心聚力、担当作为。

　　围绕当前工作，李琳提出五点要求：

　　一是提高政治站位，在服务大局中凝聚班子合力。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻胸怀“国之大者”、心系“省之要事”、落实“企之重任”，确保集团党委决策部署在华荣不折不扣穿透落地。要严格执行民主集中制，“一把手”善于集中、敢于负责，班子成员各司其职、密切配合，像爱护眼睛一样爱护班子团结，做到思想同心、目标同向、行动同步，共同营造“众人划桨开大船”的生动局面。

　　二是锻造过硬队伍，在薪火相传中积蓄发展后劲。要坚定实施“人才强企”战略，以“薪火工程”为总抓手，把有潜力的年轻干部放到安全生产、扭亏治亏、科技创新等关键吃劲岗位墩苗壮骨。要高度重视基层专业技术人才和工匠队伍培养，完善“师带徒”机制，畅通职业发展通道，让宝贵技艺和经验代代传承。要围绕智能化开采、绿色矿山等发展方向，加快引进培育急需紧缺人才，为企业转型升级注入源头活水。

　　三是强化党建引领，在深度融合中提升治理效能。要推动党的领导与公司治理全方位深度融合，持续夯实基层基础，推动党建品牌创建从“有特色”向“有实效”升级，探索“党建+安全”“党建+成本”“党建+创新”等有效载体，使每一个支部成为攻坚克难的堡垒、每一名党员成为冲锋在前的旗帜。要用安全生产的稳固态势、经营效益的切实提升来检验党建工作的成色与成效。

　　四是聚焦主责主业，在攻坚克难中彰显担当作为。要坚决打好“效益提升攻坚战”，一切工作向价值创造聚焦，深挖降本增效潜力，全力巩固效益增长点；坚决打好“改革创新主动战”，在智能化建设、管理提效、经营创新等方面大胆探索，将政治优势转化为市场竞争优势；坚决打好“安全生产保卫战”，以慎终如始的态度抓细抓实安全措施，筑牢企业生存发展的坚实基础；坚决打好“和谐稳定持久战”，畅通职工诉求渠道，用心用情解决职工急难愁盼问题，持续巩固团结稳定的良好局面。

　　五是永葆清廉本色，在严管厚爱中涵养政治生态。要常态化开展廉洁从业教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要不断完善权力运行监督制约机制，紧盯投资决策、物资采购、工程建设、选人用人、煤炭销售等重点领域和关键环节，持续规范管理流程。班子成员要带头严格执行中央八项规定精神，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，以过硬作风和良好形象赢得信任、推动发展。

　　会上，唐建强代表华荣公司领导班子作表态发言，李建作任职表态发言。

　　华荣公司领导班子成员、机关各部门负责人及相关人员参加会议。