荒山野岭间，机械轰鸣绘就发展画卷；初心坚守中，实干担当铸就劳模荣光。在淮北矿业集团雷鸣科化萧县雷鸣矿业公司，有这样一位深耕矿山一线的“拓荒者”，他以党员初心锚定方向，以实干担当破解困局，以创新思维驱动发展，将乱石嶙峋的荒坡打造成省内一流绿色智能化矿山，在砂石行业下行压力中逆势突围，让“点石成金”的梦想照进现实。他用十四载青春汗水，书写着新时代劳模的责任与担当，他就是淮北矿业集团劳动模范、雷鸣科化萧县雷鸣矿业公司党支部书记、执行董事胡鑫。

　　守初心、敢拓荒，扎根矿山践使命。自参加工作以来，十四载寒来暑往，他始终坚持以“择一事笃一行，守初心终一生”的信念，将矿山当成家、把企业发展作为毕生追求。矿山初创时期，面临着基础薄弱、环境恶劣、产业单一的发展困境，胡鑫毅然放下舒适的办公环境，扎进偏远荒山，将办公场所直接搬到生产施工现场，把全部精力投入到矿山建设与发展中。他的足迹遍布矿山的每一个角落，从矿山整体规划、基础设施建设，到日常生产运营、安全风险管控，再到市场业务开拓、团队建设管理，事事亲力亲为、时时靠前指挥，不避风雨、不畏艰辛。

　　他带领团队摸爬滚打、攻坚克难，白天深入现场排查问题、协调推进，晚上梳理工作、谋划思路，在乱石荒坡上精心绘就企业发展蓝图，破解了一个又一个初创期的发展难题。“矿山是根，扎根越深，长得越壮”，这是胡鑫常说的一句话，也是他坚守的赤诚与执着。凭着这份韧劲与担当，他带领团队闯出了一条发展之路，成为矿山创业路上最坚定的领路人，用实干诠释了党员干部的初心与使命。

　　守底线、筑根基，绿色安全促发展。胡鑫始终坚信，安全是矿山发展的生命线，绿色是企业长远发展的底色，二者相辅相成、缺一不可。为筑牢安全生产防线，他建立安全“双重预防机制”，深入生产一线排查整改安全隐患，累计排查整改各类隐患400余条，悬挂风险警示牌近600块，构建“全员参与、全流程管控、全方位覆盖”的安全管控体系，推动矿山连续三年实现安全生产“四零”目标，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

　　秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，胡鑫大力推进矿山智能化、绿色化转型，搭建由七大子系统构成的信息化管理平台，实现全封闭、无人化操作；持续加大环保投入，在开采、加工、运输等各个环节，全面配备除尘、降噪设备，严格落实环保管控措施，实现作业无扬尘、低噪音、零污染。所属所里矿山成功获评安徽省绿色矿山，成为省级建设样板。

　　破困局、谋发展，实干攻坚创佳绩。惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。近年来，面对宏观经济环境严峻、砂石行业竞争激烈的双重挑战，胡鑫没有退缩，而是锚定经营发展目标，主动担当、迎难而上，一手抓节支降耗、提质增效，一手抓市场开拓、增量增收，全力推动企业实现逆势增长，在行业下行压力中交出了亮眼答卷。

　　在降本增效方面，他牵头梳理优化矿山开采、加工、运输全业务链条，通过核心业务重新招标、外委项目转自营等一系列精准举措，精简冗余环节、降低运营成本，三年累计节约运营成本近亿元。在市场开拓方面，他主动走出矿区，带头跑市场、拓客户、寻商机，打破传统销售模式的局限，创造性地提出“公铁联运”销售模式，有效破解了运输瓶颈，大幅拓展了销售半径，成功开发优质合作客户20余家，推动矿山砂石销量连年突破千万吨，成为雷鸣科化公司营收利润的重要增长极。

　　善创新、谋长远，赋能转型启新程。创新是引领发展的第一动力，改革是破解难题的关键举措。胡鑫始终保持创新思维，主动顺应行业发展趋势，牵头推进企业改革创新，为企业长远发展注入强劲动力。他率先推行市场化销售激励机制，打破“平均主义”，充分调动全员销售积极性，激发“全员抓销售、全员促发展”的内生动力；紧盯市场需求，牵头优化产品结构，组建专业技术攻关团队，成功实现“动态导料-涡流破碎-智能布料”三级联控，有效提升了机制砂质量，该项目获评集团“五小”创新二等奖。

　　为夯实企业长远发展根基，胡鑫主动对接属地政府，排定资源收储路线图，成功竞得萧县大山矿采矿权，收储资源6924万吨，为企业后续发展奠定基础。在大山矿项目推进过程中，他牵头攻克拆迁、林地调整等一系列难点问题，挂图作战、倒排工期，推动大山矿项目提前三个月开工，跑出了项目建设“雷鸣速度”，为企业转型升级、持续发展注入强劲动力。

　　十四载扎根矿山，十四载实干笃行；十四载初心不改，十四载砥砺奋进。胡鑫将个人成长与企业发展紧密相连，以青山为卷、实干为笔，带领团队实现了矿山从“荒山野岭”到“绿色智能矿山”、从“销量平平”到“千万吨级突破”、从“单一销售”到“公铁联运”的跨越式发展。他如不知疲倦的耕牛，默默耕耘在矿山热土，用初心坚守使命，用担当诠释责任，用创新驱动发展，生动展现了新时代劳模的时代风貌！