公司党委强化党委理论中心组制度和“三会一课”制度，以深入开展“三知”“四讲”“五访”工作为抓手，按照“深入了解、准确把握，科学研判、分级处置”的要求，各支部每季度至少开展一次思想动态收集研判工作，注重“事前、事中、事后”全过程跟踪，通过座谈调研、谈心谈话、问卷调查、舆情信访信息反馈等不同渠道，收集研判干部、职工、青年等不同群体思想状况，及时把握干部职工日常思想状况。

     全体干部职工立足本职，认真履行岗位职责，全面落实意识形态责任制，积极提高工作热情和职业素养。