本网讯  5月9日，中国新高教集团新疆就业服务中心主任杨文晶一行到广汇矿业公司走访调研，双方就深化“校企协同实习就业基地”建设、推动人才合作提档升级开展座谈交流。矿业公司党委副书记景若光及相关部室负责人参加座谈。

       座谈会上，景若光回顾了双方合作的扎实历程与丰硕成果。去年，公司与兰州信息科技学院正式共建实习就业基地，当年即成功引进50余名毕业生，分布在一线安全管理、机电运维、生产调度等核心岗位，以实干展现了青年学子的专业担当。结合当前公司持续发展对技能型人才的迫切需求，希望依托新疆就业服务中心的集团化平台，将“一年一批”的合作模式升级为年度常态化、规模化的人才输送机制，实现校企供需精准匹配。

      随后，4名学生代表结合各自岗位经历先后发言。从初入矿区时的忐忑，到独立操作设备的从容；从书本理论到现场实操的能力跨越；从职场新人到班组骨干的角色蜕变，他们用朴实语言讲述了成长历程，并真诚感谢企业“导师带徒”培养模式和技能提升平台，直言在公司找到了归属感与成就感。

       杨文晶对公司精准育人的人才理念给予高度评价。他表示，中心将依托既有基地共建基础，组织旗下院校开展专场招聘、实习对接等精准服务，切实打通就业服务“最后一公里”，引导更多优秀毕业生投身国家能源事业主战场。

       双方一致明确，以此次走访为新起点，持续巩固“校企协同实习就业基地”建设成果，推动人才合作从“单向输送”向“全周期共育”转变、从“一校对接”向“集团化统筹”升级，携手打造产教融合、协同育人的示范样板。