在标本兼治上见真章。将“双大”专项行动融入企业治理，与开展树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，与推进中心工作结合起来，与解决思想认识问题和解决实际问题结合起来，深入排查整改各类问题。公司党委加强全面领导，强化“五责”联动，形成上下贯通、左右联动、齐抓共管的工作格局。

       在为民造福上践初心。常态化开展“真情走基层、真心解民忧”接访活动，推行“随机走访+蹲点核实”机制，精准聚焦职工群众急难愁盼问题，监督推动民生实事落实落地。紧盯漠视侵害职工群众利益的腐败和作风问题，动真碰硬纠治政绩观偏差问题，严查严治政策执行中的“中梗阻”和服务群众中的“冷横硬”等行为，切实为基层减负。
在严管厚爱中显实效。该公司纪委主动下沉，深入摸排问题线索，加快案件查办进度，切实提升矛盾化解实效。坚持问题线索快查快办、精准处置，动真碰硬、严查彻查。同时，精准运用监督执纪“四种形态”，既维护纪法刚性，又传递组织温度，在严管中彰显厚爱，为企业高质量发展筑牢廉洁根基、凝聚奋进合力。