该矿基层党支部对照清单主动认领问题，通过党支部书记例会专题分析，将抓好问题整改作为提升组织力的重要抓手，支部班子切实履行主体责任，支部书记认真履行第一责任人职责，带动党员干部职工增强抓好整改的思想自觉和行动自觉。按照党支部“两化”建设标准，支部组织开展自查，重点围绕“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴、党员教育管理等基础工作，逐项检视、查漏补缺。通过查阅资料、座谈交流、个别访谈等方式，深入查找程序规范、制度执行、记录完善、活动形式实效等环节，形成问题初查清单。在自查基础上，各党支部开展交叉互检，通过“走出去、请进来”的方式，相互“把脉问诊”。互检过程中，既查问题、找差距，也学经验、拓思路，有效提升党务工作者的业务能力和工作水平，进一步明确改进方向，完善整改措施，增强整改的针对性和实效性。对自查和互检发现的问题，支部系统梳理形成问题整改清单，明确整改内容、责任人和完成时限，实行“台账式管理、清单销号式推进”。坚持立行立改与长效建设相结合，能立即整改的迅速落实，需持续推进的制定计划、分步实施，确保问题清零见底。矿井以推进整改提升为契机，持续巩固党支部“两化”建设成果，健全长效机制，不断提升工作质量，为推动党建工作高质量发展提供坚强组织保障。