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| 龙门峡南煤矿党建领航强根基 实干赋能促发展 | |||
| 2026/5/14 15:43:39 党群工作 | |||
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【本网讯】今年以来，龙门峡南煤矿党委紧紧围绕川煤集团、华荣公司各项工作部署及矿井年度工作目标，坚持把党建工作深度融入安全生产、经营管理、队伍建设等各环节，凝心聚力、实干笃行，推动矿井各项工作稳步提质。
政治建设走深走实。该矿党委始终把政治建设摆在首要位置，严格落实“第一议题”制度，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导全体党员干部提高政治站位、强化责任担当，确保政治引领贯穿工作全过程、覆盖各方面。通过召开年度党建工作会、党风廉政建设工作会，层层签订目标责任书，健全完善配套管理制度，明确责任分工、细化工作举措，构建起上下联动、齐抓共管的党建工作格局，推动年度党建各项任务落地落实、见行见效。 队伍建设提质增效。严格执行管理人员及工程技术人员月度业务测试、矿班子及副总师 “一对一” 帮带技术人员机制，每月组织工程技术人员开展专业交流活动，办好职工技能夜校培训，推行管理人员多岗位轮岗锻炼等举措，多维度锤炼干部职工综合业务本领。牢固树立以“实绩论英雄、以实干促发展”的鲜明导向，评选表彰7名“龙南之星”，打造“龙南之星”文化长廊，充分激发全员干事创业内生动力。同时，深化群团组织协同发力，工会常态化开展文体活动、走访慰问等暖心举措，团青组织牵头开展植树造林、义务劳动等志愿服务活动，丰富职工业余文化生活，进一步凝聚起上下一心、奋勇争先的强大合力。 品牌创建亮点突出。该矿党建红引领青春绿党建品牌荣获华荣公司第二批党建示范品牌一等奖。同步持续深化正风肃纪建设，常态化开展纪律作风监督督查，从严整治各类作风突出问题，着力营造风清气正、务实淳朴的矿风矿纪，为矿井高质量发展筑牢纪律作风屏障。 党建赋能精准发力。高标准完成矿井314采区安全文化长廊建设，顺利实现安全“五零”目标，以实干实绩筑牢安全生产防线；生产经营质效稳步提升，通过管理创新、优化作业流程等举措，实现矿用液压支架自主维修，相比外委维修节约成本300 余万元，经营降本增效成果显著；班组建设水平持续提档升级，成功承办华荣公司班组管理标准化建设现场会，示范引领基层基础管理规范提质；企业和谐稳定局面持续巩固，常态化开展职工帮扶关怀，持续优化外部发展环境，稳妥推进欢喜坪村企社历史遗留问题化解处置，为矿井长远发展营造安全稳定、和谐有序的良好环境。
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