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淮北矿业集团丰和农业公司以高质量党建引领高质量发展

2026/5/18 11:12:59 经验交流

【本网讯】淮北矿业集团丰和农业公司党委始终坚守“保障粮食安全、助力乡村振兴”核心使命，以党建为引领，推动党建工作与农业生产、经营发展、民生服务深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，切实以高质量党建引领企业高质量发展：

坚持政治引领，把准企业发展“定盘星”。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作、国有企业改革发展和党的建设的重要论述，精准对标农业产业政策。党委牵头制定企业发展战略、精心谋划多种绿色农产品种植布局规划，确保企业经营方向始终与党中央决策部署、地方农业发展规划同频共振。将政治要求嵌入企业经营全流程，在种业研发、粮食种植、农产品加工、种子销售等核心业务中，明确政治标准、扛起国企担当，彰显国有农业企业的政治属性和社会责任。

建强组织堡垒，筑牢产业发展“压舱石”。推行“党建+产业”共建模式，在重点农业项目、高标准农田建设、绿色农产品品牌打造等中心工作中，打破各农林场间组织壁垒，跨区域成立“党员攻坚突击队”“党员示范田”“党员先锋岗”，让党支部成为产业发展的战斗堡垒，党员成为业务攻坚的中坚力量。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，将党日活动与田间生产、技术培训、市场拓展相结合，变“理论学习”为“实践练兵”，让基层党建工作紧贴生产实际、服务中心任务。

聚焦人才培育，锻造兴农强企“主力军”。坚持党管干部、党管人才原则，紧扣农业企业专业需求，打造“政治过硬、业务精湛、懂农爱农”的干部人才队伍。把政治标准作为选拔任用基层干部、业务骨干的首要条件，优先选拔在农业生产、技术研发、市场经营一线表现突出的党员干部。搭建“党员+技术能手”“党建+人才培养”平台，开展党员技术帮带、岗位练兵、技能竞赛，重点培育种业专家、种植能手、加工技师、营销精英。鼓励党员干部带头攻克农业技术难题、拓展绿色农产品种植销售，将人才培养与企业绿色种植升级、技术创新紧密结合，为企业发展提供坚实人才支撑。

推动深度融合，激活生产经营“新动能”。紧扣企业生产经营中心任务，实施“党建+”系列工程，破解党建与业务“两张皮”问题。推行党建+粮食生产，党员带头落实种植计划、推广良种良法，保障粮食产量和品质；党建+产业升级，党委牵头谋划“多彩”农产品种植、深加工等新业态，推动传统农业向现代农业转型；党建+品牌建设，党员带头打造地域特色农产品品牌，拓宽线上线下销售渠道；党建+项目建设，党员领衔攻坚绿色农业项目，确保项目早落地、早见效。将党建工作考核与生产经营指标、绩效考核挂钩，把业务工作成效作为检验党建工作的重要标准，实现党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。

强化作风保障，营造干事创业“好生态”。坚持严的基调，加强党风廉政建设，将作风建设融入企业经营管理全过程。公司党委切实履行全面从严治党主体责任，紧盯农业项目招投标、农资采购、农产品销售等关键环节，强化监督执纪，防范廉洁风险。弘扬求真务实、真抓实干的作风，引导党员干部扎根农业一线，摒弃形式主义、官僚主义，用心用情做好农业生产、产业发展各项工作。树立和践行正确政绩观，激励党员干部担当作为、攻坚克难，营造“比学赶超、干事创业”的浓厚氛围，为企业高质量发展提供坚强作风保障。

本网通讯员：张磊

编辑：一鸣