在专项检查中，该公司明确各项措施，一是考勤公开。通过每月对原始考勤上墙公示情况，实现职工相互监督，自觉出勤，维护职工的知情权和监督权，增强职工遵守劳动纪律的自觉性，杜绝弄虚作假、瞒报虚报考勤情况。二是工资分配制度化公开。仔细查阅工资分配会议记录，工资核算资料，重点核查绩效考评规则，职工工分核算制度、规定，进一步增强工资分配的合理性。三是对项目部各项奖金分配公开。奖金分配的标准化及分配制度的合理化进行一一核实，奖金发放依据、各类扣款标准等关键信息是否全面、及时、准确公开，杜绝出现“吃空饷”等情况。针对此次检查中出现的问题，现场进行与基层管理人员、一线职工面对面交流，并反馈提出整改要求。

        此次检查把项目部的考勤管理、工资分配方案、员工奖罚制度、工资和工分公示、厂务公开作为重点。确保工资分配工作的透明度、规范化、制度化;合理化；保障职工知情权、参与权、监督权，维护职工切身利益，为地勘公司安全稳定发展奠定坚实的基础。