地处海拔3000多米的戈壁荒漠，高寒缺氧、环境恶劣、地质复杂，严苛的自然条件是鱼卡二公司发展路上的天然考验。自复工建设以来，鱼卡二公司全体干部职工扎根高原、坚守一线，秉持“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的奋斗信念，以实干破难题、以担当促发展，稳步推进矿井各项建设工作，凭借扎实的工作成效获评集团公司2025年度“先进集体”称号。

       该公司现有员工337名，人员结构搭配合理，其中本科学历50人，大中专学历223人，高素质人才队伍为企业长远发展筑牢人才根基。自2021年复工建设，公司直面高原恶劣气候与复杂施工条件，全员凝心聚力、迎难而上，把实干精神贯穿施工全过程。多年来，公司严格落实安全生产管理制度，严控施工风险，稳步推进井巷、土建、安装各项工程建设，全程未发生轻伤及以上安全生产事故，用坚守与责任交出一份高质量安全生产答卷。
在矿井建设工作中，公司严守行业操作规程，精细化管控各类生产设备，实时监测设备运行参数，常态化排查施工隐患，保障矿井建设平稳有序开展。同时，立足矿井生产建设实际，聚焦提质增效，积极开展技术改造与工艺优化，落地多项创新改造项目。技术升级不仅简化了施工流程、提升作业效率，还进一步提高矿产资源利用率，为矿井科学化、智能化建设注入强劲动力。在生产建设的同时，公司心系职工生活，克服高原物资调配、工程建设等多重难题，建成标准化职工宿舍、办公楼及文体活动中心，不断完善基础配套设施，切实改善职工工作生活环境，增强职工归属感。

        鱼卡二公司坚持党建与业务同部署、同推进、同落实，不断夯实党建工作根基。2025年8月，经青海能源集团党委批复，公司正式设立党委，下设两个基层党支部，目前在册正式党员51名，预备党员10名，入党后备力量储备充足。为充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，公司设立党员监督岗，建立常态化检查机制，每周定期排查矿井安全生产、生态环保等重点工作，严格遵循隐患排查治理“五落实”原则，闭环整改各类问题，压实安全生产责任。同时，划分10个党员责任区，覆盖工程建设、技术管控、设备运维、后勤保障等关键岗位，让党员冲锋在前、履职尽责，以点带面推动各项工作提质增效。

       砥砺耕耘结硕果，扬帆奋进启新程。2026年，鱼卡二公司将锚定年度发展目标，持续深化党建引领，推动党建与生产经营深度融合。紧盯矿井建设关键节点，优化施工方案，强化技术攻关，全力以赴推进联合试运转工作。此外，公司将持续聚焦职工福祉，完善人才培养体系，优化职工生活保障，锻造高素质专业化职工队伍。全体干部职工将以昂扬斗志、务实作风深耕高原能源领域，凝聚企业发展合力，为集团高质量发展、为高原能源事业建设持续赋能、再创佳绩。