日前，该矿在先后成功创建河南省文明单位、河南省文明单位标兵的基础上，入选2025—2027年创建周期全国文明单位提名单位名单，是集团平顶山地区今年唯一入选的单位。

“全国文明单位对企业的理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观、思想道德建设等方面有更高要求。我们以‘树新风正气、建美丽家园’为抓手，系统性推进文明建设，努力实现矿井文化建设、社会责任履行等方面提质升级。”该矿矿长李军伟说。

该矿聚焦“花园式”矿区建设目标，对照全国文明单位创建标准，制定完善实施方案、管理细则、考评标准等，实行矿、战线、区队、班组、个人五级网格化管理，同时打造文明创建专业工作队伍，设置60名宣传员、18名巡查员，成立10个专项督查小组，常态化开展巡查督导，推进创建工作走深走实。

1月份以来，该矿宣传部门牵头对矿区进行全覆盖摸排，发现职工文化长廊座椅破损、下水道盖板破裂、道路文明标识褪色等问题87条，目前均已整改。

该矿坚持“以文化熏陶人、以法治规范人、以文明引导人、以德育教化人、以环境塑造人”，打造具有企业特色的文化品牌，并发挥新时代文明实践中心等文化阵地优势，不间断开展文明就餐、文明办公等专项行动，引导职工养成良好行为习惯。

“四德”先进个人、“最美十矿人”评选，为职工树立了可敬可学的身边榜样。近年来，该矿挖掘矿区凡人善举、敬业标兵、奉献楷模，涌现出全国劳动模范郭晓广、集团道德标兵冯银州等德育典范326人，造血干细胞捐献者、遗体捐献者人数位居全省国有企业榜首，进一步涵养了道德厚重、民风淳朴的矿风。

在该矿，“志愿红”随处可见。该矿打造4个志愿服务站，免费为职工提供应急药品、办公指引等服务。今年以来，该矿累计开展志愿服务80余次、参与1500余人次、服务时长超过6000个小时。

“我们将在集团党委的正确领导下，继续围绕‘平安和谐幸福美丽’现代化矿井建设目标，不断深化党建引领、厚植文明底蕴，持续提质效、创品牌、解民忧，促使文明创建与企业发展双向赋能、相融共进，谱写精神文明高水平建设和现代化矿井高质量发展崭新篇章。”该矿党委书记郭明生说。