本网讯 为进一步规范劳动用工管理、防范法律风险、构建和谐稳定劳动关系，5月23日，张家峁矿业公司举办劳动合同法实务专题讲座。本次讲座特邀泰和泰律师事务所专业律师主讲，公司人力资源部、工会全体人员及各部门（中心）、工区合规专员参加培训。

       讲座紧扣企业用工实际，围绕劳动合同法核心要点、入职管理风险防控、劳动合同解除规范、安全生产合规等关键内容展开系统讲解。律师结合最新司法解释与典型案例，重点解读双告知义务、试用期管理、无固定期限合同订立、二倍工资计算、竞业限制、女职工特殊保护、企业合法扣款边界等实操要点，将法律条文转化为可落地、可执行的管理规范，精准破解用工管理中的高频风险点。

       培训坚持理论+实务+案例相结合，既厘清《劳动法》与《劳动合同法》适用关系，明确用工主体、合同签订、工资工时、社保缴纳等法定要求，又聚焦入职审查、文件签收、制度公示、合规解除等全流程风险防控，为参训人员提供实用合规指南。针对安全生产管理场景，律师明确企业罚款法律红线，推介纪律处分、绩效挂钩、正向激励等合规管理方式，助力公司安全管理与用工管理双合规。

     参训人员认真聆听、积极交流，纷纷表示此次培训紧贴工作、实用性强，有效提升了法律素养与风险防范能力，为今后规范开展用工管理工作提供了清晰指引。