【本网讯】今年以来，嘉华机械攀枝花矿机公司聚焦企业和谐稳定发展大局，以源头防控、责任压实、贴心服务为抓手，扎实推进信访维稳各项工作，切实筑牢企业安全生产和高质量发展稳定根基。

　　强化责任闭环，筑牢信访工作“压舱石”。为织密筑牢维稳工作责任体系，该公司严格执行“谁主管、谁负责”工作准则，持续细化信访维稳工作岗位职责，完善责任落实、全程督办与追责问责工作机制。全面开展企业不稳定因素拉网式排查，聚焦重点领域、重点人员、突出难点问题建立标准化工作台账，逐一明确包案领导、具体责任人及整改时限，逐级传导压力、层层压实责任，精准掌控信访维稳工作主动权，杜绝各类维稳风险失控漏管。

　　深化源头排查，打好矛盾化解“主动仗”。在风险管控工作中，该公司坚持源头治理、关口前移的工作思路，建立矛盾纠纷常态化排查化解机制。紧盯职工工作生活中的急难愁盼问题，全方位、无死角排查各类信访维稳风险隐患，落实“早发现、早介入、早处置”工作原则，第一时间疏导矛盾、解决问题，从根本上防范职工矛盾纠纷激化、升级，有效减少信访不稳定事件发生。

　　暖心下访接访，架起党群连心“直通车”。该公司不断畅通职工诉求表达渠道，常态化开展领导开门接访、基层一线走访活动，规范来信来访登记、处置、反馈流程。工作人员耐心倾听职工心声、细致开展思想情绪疏导，积极引导职工依法依规、合理有序表达诉求，精准对接并高效解决职工实际困难，切实提升职工归属感与幸福感。

　　下一步，嘉华机械攀枝花矿机公司将持续常态化、规范化推进信访维稳工作，持续优化矛盾纠纷化解工作流程，不断提升维稳工作质效，全力营造安全稳定、和谐有序的良好发展氛围，为企业持续高质量发展保驾护航。