今年以来，该公司党委紧扣矿井安全生产、经营管理等中心任务，通过建强基层党支部战斗堡垒，在关键岗位、攻坚一线、薄弱环节设立党员先锋岗、划定党员（安全）责任区，推动党员干部冲锋在前、勇挑重担，以“党建红”赋能企业高质量发展。

该公司综采二队党支部以“五星”党支部创建为抓手，制定“逐‘星’查摆、逐‘星’整改、全面提升”方案，创新开展党建知识有奖竞答等活动，让党员教育从“会议室”延伸到“工作面”，把学习成果转化为行动自觉。该公司开拓三队党支部通过开展党员示范岗评比、组建党员技术攻关小组等举措，让党员在安全生产、技术创新中作表率，带头解决生产难题，提升工作质效。

为进一步增强思想政治工作凝聚力，该公司水电队党支部开展内容涵盖“思想引领、业务指导、作风带动、成长助力、关心关爱”五个维度的“微宣讲”活动。党员们在宣讲党的路线方针政策和企业发展战略的同时，注重在生产现场传授实操技能、排查安全隐患、解决技术难题。该公司机电三队党支部充分发挥政工员作用，引导其主动关心职工思想动态和生活困难，积极为职工排忧解难。

针对提质增效工作实际，该公司掘进一队党支部成立攻关小组，围绕己_15、17-12042机巷煤层倾角变化大、顶板破碎、地质构造复杂等，优化排班制度，精准衔接掘进、支护、检修工序，坚持交接班“手拉手”、机电包机到人，实现人均工效最大化。遇过断层、迎山构造时，党员干部三班盯岗，现场解决生产难题，为安全高效夯实根基。目前，该队正规循环率稳定在95%以上，实现安全、效率双提升。

该公司各基层党支部之间从最初的“并跑”，变为当下的争相“领跑”，形成了比学赶超、争创一流的生动局面。