近年来，彬长矿业深入践行四种经营理念，聚焦灾害治理、绿色低碳等重点领域，持续完善科技创新体系、攻坚关键核心技术、激活全员创新动能，以科技赋能全面增强发展质效。近两年，完成科技成果鉴定8项，其中，4项达国际领先水平，获省部（行业）级科技成果奖10项，其中3项获中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖，各类职工创新成果创效3000余万元。

　　优化机制强支撑

　　彬长矿业结合矿井生产实际，构建以灾害综合治理工程研究中心为核心，煤矿冲击地压防治专业委员会、博士后科研流动站彬长分站、“科学家+工程师”工作站为支撑的创新工作格局。健全公司、厂矿两级联动科技管理体系，完善配套科技管理、项目投资、成果激励等全流程制度体系，推行清单化考核模式，落地科研项目团队负责制、“揭榜挂帅+破题攻坚”行动等。近两年，科技投入达9.51亿元，为技术创新落地提供了坚实资金保障。

　　靶向发力攻难题

　　彬长矿业聚力攻坚冲击地压防治、瓦斯治理、绿色低碳等行业共性难题，近两年累计实施38个科研项目、8个“揭榜挂帅”专项攻关项目，形成一批可复制、可推广的科技创新成果。在冲击地压防治领域，研发“卸压-喷涂-锚注”联合控制技术、“锚-架-充”主被动协同控制技术，建成冲击地压分源权重综合预警平台，实现对灾害风险的动态预警与精准防控。首创的地面“L型”水平井压裂技术被纳入新版《煤矿安全规程》，承编的全国《煤矿企业冲击地压防治管理技术规范》通过论证，2对矿井治灾实践亮相央视《走遍中国》栏目。瓦斯“降消-压驱”一体化主动治理技术、“一孔多用”定向长钻孔协同治理技术，使抽采纯量提升30%以上、钻孔数量减少30%-50%。持续攻坚CFB项目，实现煤泥与煤矸石掺烧比例最高达65%，每年清洁转化低热值煤约100万吨。

　　活力迸发结硕果

　　彬长矿业坚持自主创新与协同创新双轮驱动，常态化开展“三小一练”“五小”创新、“十百千万”职工创新活动。2025年，征集职工创新成果745个，汇编优质成果145项。22项岗位创新成果在全国能源系统、煤炭行业竞赛中获奖，15项成果在全省企业“三新三小”创新竞赛中获奖。其中，增设支架胶管皮带包裹防护措施，累计节约成本约17万元；利用文丘里管原理制作降尘装置，喷浆过程中呼吸性粉尘降低75%左右。（王英楠达文娟何涛）