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川煤小宝鼎煤矿多措并举强化矿井反“三违”整治工作

2026/5/30 8:44:14 经验交流

　　【本网讯】为加强现场安全管理，筑牢干部职工安全思想防线，有效防范遏制因“三违”行为引发的各类安全事故，有力促进矿井安全生产。近日，川煤集团华荣公司小宝鼎煤矿多措并举，强化矿井反“三违”整治工作。

　　深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，《国家矿山安全监察局关于加强矿山企业反“三违”工作通知》文件精神。牢固树立“事故可防可控、必防必控、生命至高无上”的核心理念，强化矿井反“三违”整治工作，划分重点整治行为和制定考核奖惩制度，夯实反“三违”工作基础。盯牢安全管理环节、规范操作标准、强化行为约束，全面提高全矿干部职工防范“三违”意识和辨识”三违“能力，提升安全生产管理水平。强化现场监管力度，使全矿干部职工深刻认识到“三违”危害性，从思想和行为上得以根本性转变，有效控制和减少“三违”行为，实现违法违规违章行为动态清零。

　　强化安全教育培训，全面提升“三违”防范意识。定期组织全矿干部职工观看各类主题安全警示教育电视专题片。认真梳理矿井近年来发生的典型“三违”行为和事故案例，以一周一案，针对专业岗位特案特教方式，持续强化安全培训和安全警示教育。实行“三违”行为“预防—发现—查处—分析—帮教—回访”闭环管理，对严重及以上“三违”人员深入剖析“三违”行为产生的原因，给予停岗学习、家属帮教、返岗承诺等安全警示教育后方可返岗，形成“查处一起、警示一批、教育一片”的震慑效应，全面提升干部职工反“三违”的意识和能力，促进全矿干部职工自觉抵制、自觉杜绝“三违”行为。

　　强化安全技能培训，认知“三违”行为表现形式。要求各基层单位和机关部室要加强《中华人民共和国安全生产法》，2025版《煤矿安全规程》《煤矿安全生产条例》《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》《矿井安全生产隐患分级目录》，以及华荣公司《煤矿职工安全行为规范标准》和华荣公司《“三违”认定标准》的学习力度，深入浅出讲解“三违”的内容与形式，让干部职工知道什么是隐患，什么是“三违”。知晓本岗位安全技能和安全操作规程，充分认知“三违”行为表现形式，做到人人皆知、事事清楚，个个遵守，不断规范作业行为，全面提高干部职工操作技能和预防、查处、治理“三违”行为的水平。

　　强化现场安全管理环节，严打“违章指挥”行为。常态化开展现场排查“三违”，将反“三违”检查纳入日常事故隐患排查内容和各级干部安全履职考核。坚持“谁指挥、谁负责”原则，严禁强令冒险作业、简化作业流程、擅自变更工艺参数、压缩合理工期、安排无证和未经培训合格人员上岗操作。各级干部要经常深入生产一线和作业现场，严格排查事故隐患，大力整治“三违”行为。各基层单位干部要主动全面细致查找本单位存在的思想麻痹大意、“三违”、工伤等现象和行为，并对“三违”现象和行为进行分类，从职工的安全意识、操作技能及责任落实等方面，认真分析“三违”问题深层次原因，有针对性地采取整治措施，进一步健全完善规章制度、操作规程，加强教育培训，有效解决“三违”问题。

　　强化规范操作标准，严打“违章作业”行为。严格落实班前会制度，规范班前会流程，提升班前会质量，将“五个自问”、“六必讲”融入日常，扎实开展班前每日安全风险研判和事故案例警示教育，做到安全注意事项不讲明不上岗、岗位责任制不明确不上岗、警示教育不到位不上岗。严格执行岗位清单“明白卡”和“手指口述”安全确认法，将安全生产作业流程标准和工作要求落实到岗位、具体到人，推动从业职工养成在岗按流程标准化作业的习惯。严格执行进班作业前第一道工序隐患排查，切实加强现场安全确认和落实岗位标准化作业流程，坚持正规循环作业、正规操作。持续开展以中夜班为主的查岗活动和井下视频整治，充分运用视频监控严打习惯性违章行为，促进职工将按章操作的安全要求内化为工作习惯和行为规范。

　　强化行为约束，严打“违反劳动纪律”行为。认真贯彻落实有关法律法规、规章标准，严打违反劳动纪律而侵害他人的合法权益和破坏矿井的安全生产秩序行为。严格执行井口检身制度，干部职工入井前必须在井口自觉接受检身，确保每名干部职工佩戴安全帽、随身携带自救器、标识卡和矿灯等劳动防护用品，严禁穿化纤衣服和佩戴非防静电手套、胶鞋，严禁携带烟草和点火物品，入井前严禁饮酒。

本网通讯员：张文峰

编辑：一鸣