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| 河南能源贺驼煤矿：推动学习教育见行见效 | |||
| 2026/5/5 10:12:12 党群工作 | |||
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【本网讯】树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，河南能源贺驼煤矿党委严格对标上级部署，聚焦主题、简约务实，将学习教育与矿井安全生产、经营管理、民生保障等中心工作深度融合，一体推进“学、查、改、促”，以高站位谋划、高标准推进、高质量落实，引导广大党员干部从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩”的根本问题，切实将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的新成效、新业绩。
坚持深学细悟，筑牢思想根基。矿党委坚持把理论学习作为首要任务，突出“关键少数”带动“绝大多数”。领导班子带头开展“蹲点式”调研，深入包保单位、生产一线，与基层党员干部、职工代表面对面交流，在调研中深化对正确政绩观的理解。同时，创新学习载体，举办班组管理及团队建设专题讲座，邀请高校专家围绕班组长“六会”能力、部门协同等核心内容授课，将正确政绩观的要求落实到班组一言一行和区队日常管理之中。通过思想作风大整顿，全员开展“守规矩、塑标准、提效率”学习讨论，从思想深处破除“墨守成规、原地画牢”的惰性思维，凝聚起干事创业的强大合力。 坚持深查细照，精准对表检视。坚持问题导向，矿领导班子成员对照政绩观偏差主要问题清单及各类监督检查反馈意见，分头深入包保单位开展“蹲点式”调研。通过座谈交流、谈心谈话等多种形式，打通民意“直通车”，重点围绕安全生产、经营管理、队伍管理、民生保障等领域，听取基层对矿党委及班子成员的真实评价。累计收集整理各类意见建议20多条，现场协调解决多项实际问题。对一时解决不了的，列入整改清单并向职工说明情况，确保件件有回音、事事有着落，以真查真改的实际行动拉近干群关系。 坚持真改实做，推动发展惠民。将学习教育成效转化为服务职工、促进发展的实绩实效。在安全生产上，树牢“生命至上”理念，将正确政绩观融入现场安全管理，狠抓管理人员下井质量，确保矿井安全生产。在民生实事上，秉持“为职工造福是最大政绩”的理念，聚焦职工反映强烈的“急难愁盼”问题，通过职工代表巡视、后勤专题调研、工资分配监督等联动发力，切实维护职工权益；常态化开展消防、治安、信访隐患排查，实现矿区和谐稳定。在典型引领上，充分发挥先进示范效应，以榜样的力量引导全体干部职工将个人工作融入全矿发展大局，增强“争当先进、争做示范、走在前列”的使命担当。 下一步，贺驼煤矿将继续坚持“简约务实、聚焦主题”的原则，把查摆问题与推动矿井高质量发展紧密结合，以正确政绩观赋能改革创新，确保学习教育成果真正转化为职工可感可及的获得感、幸福感和安全感。
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