长期以来，潞安新疆煤化工（集团）有限公司（以下简称“潞新公司”）始终坚守安全生产底线，秉持“以人为本”发展理念，统筹推进安全生产、职业健康、文化宣教、职工关爱等重点工作，同步落实安全素养提升、健康权益保障、惠民福利落地等一系列务实举措，以严实作风夯实安全根基，以人文关怀凝聚奋进力量，为企业高质量发展注入双重动力。

　　安全生产是企业发展的生命线，重在固本强基、久久为功。为持续提升全员安全素养，潞新公司常态化开展全员安全专项培训，紧扣安全规章制度、岗位操作规程、风险隐患辨识、现场应急处置等内容，采取集中授课、案例警示、实操演练、线上答题等多种形式，分层分类实现安全教育全覆盖，切实提升干部职工安全履职能力和岗位自保互保水平。依托安全生产月等活动载体，精心举办安全生产知识竞赛、安全文艺下基层巡演、隐患排查比武等特色活动，以赛促学、以艺传安，搭建起全员参与、全员争先的安全宣教平台营造出“人人重安全、事事守安全、时时抓安全、处处讲安全”的浓厚氛围。

　　守护职工健康，彰显企业担当。潞新公司始终将职工身心健康摆在突出位置，坚持“预防为主、源头管控、防治结合”的原则，全方位筑牢职工职业健康防护网。特邀职业健康领域医护工作者深入各基层单位，开展职业病防治专题宣讲，细致解读职业病危害因素、岗位防护规范、应急处置方法及日常养生常识，现场为职工答疑解惑，引导职工规范作业行为、强化健康防护意识。严格落实全员定期健康体检制度，健全完善职工健康管理档案，对职工健康状况进行动态跟踪、精准研判，实现潜在健康隐患早筛查、早干预、早治疗，切实守护职工身体健康权益。

　　温情润心，聚力前行。潞新公司始终把职工的“急难愁盼”放在心上，用心用情做实做细人文关爱服务，持续提升职工幸福指数。常态化开展职工生日慰问，为职工送上诚挚祝福，让职工在细节中感受企业温暖；节假日期间，精准摸排职工需求，发放慰问物资，将企业的关怀送到职工身边、落到生活实处。此外，不断完善职工福利保障体系，优化职工工作生活环境，着力解决职工就餐、住宿、通勤等实际问题，一件件民生实事、一项项暖心举措，有效解除了职工的后顾之忧，切实增强了全员的获得感、幸福感和归属感，凝聚起推动企业发展的强大合力。

　　下一步，潞新公司将持续压实安全生产主体责任，常态化抓实安全培训与文化宣教，不断完善职工职业健康保障体系，丰富关爱服务形式、拓展服务内涵，以安全稳定护航生产经营，以暖心聚力助推企业高质量发展，奋力谱写企业发展与职工幸福共赢的新篇章。