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| 山东能源集团兴隆庄煤矿：收心归位绷紧弦 聚力实干促攻坚 | |||
| 2026/5/7 23:15:56 安全专题 | |||
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【本网讯】针对节后思想松懈、节奏放缓、精力分散等“假期综合征”问题，山东能源集团兖矿能源兴隆庄煤矿精准破除节后松散作风、松懈心态，引导全体干部职工快速收心归位、调整工作状态、压实岗位职责，全面收拢工作思路、抓实作风建设、提速各项工作，高效衔接年度重点任务，确保工作同频、节奏同步、落实到位，全力冲刺上半年时间任务“双过半”，稳固矿井安全发展良好态势。
拧紧全员收心“思想阀”。该矿坚持思想引领前置、收心教育精准发力，层层传导工作压力，统一思想共识，快速扭转松弛工作状态。全面复盘假期整体工作运行情况，重点分析研判岗位工作短板和作业风险，明确工作重点、细化责任体系、压实管控职责。开展针对性收心教育和安全作风提醒，结合岗位工作实际严肃工作要求、规范岗位纪律和明确工作标准。开展思想动态排查，通过常态化谈心谈话、情绪疏导，及时化解职工节后浮躁、松弛、倦怠情绪，引导职工快速调整作息规律、端正工作态度，真正实现人到岗、心到岗、责到位，以饱满的精神面貌、严谨的工作态度投入各项工作。 织密安全生产“防护网”。该矿坚持关口前移、源头管控，聚焦安全管理、系统运维、后勤保障、技术支撑等关键环节，扎实开展安全管控提质工作。组织开展精细化隐患排查整治，全面排查设备启停、系统运行、消防安全、用电用气等方面的潜在隐患。严格落实隐患排查闭环管理机制，建立问题台账、明确整改时限、压实整改责任，做到立查立改、动态清零。持续优化全流程安全管控体系，严格落实24小时值班值守、调度动态巡查、层级履职督查制度，重点强化岗位履职监督、流程规范、工作衔接管控，严查岗位脱岗、履职不严、流程简化等问题。进一步规范地面各岗位操作流程、工作标准和值守制度，强化前后方联动衔接，确保井下生产、地面保障无缝衔接、高效协同，持续织密矿井全域安全生产防护网。 吹响实干攻坚“奋进号”。该矿把作风建设作为提质增效的关键抓手，严明工作纪律、细化任务清单、压实层级责任，掀起实干攻坚热潮。开展作风纪律督查，重点针对地面部室、后勤单位劳动纪律、在岗状态、工作效能开展抽查检查。各级管理人员主动靠前、率先垂范，对照年度目标、季度重点、月度任务，全面梳理节后工作清单，细化分解各项重点工作，明确工作节点、压实岗位责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，推动各项工作落地落细、提质提效。各部室、各单位紧扣安全生产、提质增效、标准化建设、技术创新、精益管理等工作，梳理短板弱项、制定推进计划、细化落实举措，全力补短板、强弱项、提质效。全体职工立足岗位、履职尽责，提升工作质效、强化协同配合，以更严标准、更实作风、更优绩效筑牢安全生产根基，营造凝心聚力、实干争先的浓厚氛围。
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