日前，邵婷婷荣获全国五一劳动奖章。

从普通一线工人到行业技能标杆，从班组管理者到创新领路人，作为新时代产业工人的杰出代表，她用精湛的技能、务实的作风、创新的精神，破解了工业水处理领域的一系列技术瓶颈，诠释了新时代国企职工的责任与担当。

工业水处理是企业安全生产、环保达标、节能降耗的“生命线”。作为班长，邵婷婷始终坚守生产一线，顶烈日、冒严寒，每天穿梭在各类水处理装置之间，紧盯设备运行参数，深挖生产痛点难点，以“逢山开路、遇水架桥”的攻坚精神，牵头开展技术改造与工艺优化，用一项项实打实的技改成果，为企业高质量发展保驾护航。

2024年8月，邵婷婷创新工作室成立。邵婷婷带领团队锚定生产堵点精准发力，先后牵头实施5项重点技术改造，其中脱盐水站排水回收再利用、污水生化A/O池可提升曝气系统改造两大核心项目，成效尤为显著、成果可复制可推广，破解了企业水处理领域的多年难题，实现了节水减排与降本增效的双重突破。

“水资源不能白白浪费，每一滴水都要发挥最大价值。”邵婷婷说。发现传统脱盐水工艺存在水资源利用率低、外排污水量大、生产成本偏高的问题后，邵婷婷主动扛起攻坚大旗，带领团队连续数月扎根现场，对排水水质、水量进行全方位监测分析，反复打磨改造方案，一次次试验、一次次调整，终于攻克了水质波动、回收难度大等难题，实现了超滤反冲洗水回收用于循环水补水的重大突破。该项目实施后，该公司年回收利用水量达80万立方米，直接节约生产成本20万元，使原水利用率提升至75%，外排污水量降低50%，有效缓解了企业水资源紧张的压力。

在邵婷婷看来，个人的成长固然重要，但带动一批人进步、守护一份技术传承，才是更有意义的事。作为邵婷婷创新工作室带头人，她建立“以老带新、以干代训、项目练兵”培养机制，带领团队全程参与技术调研、方案设计、现场施工、成果转化。在她的努力下，该工作室累计培养核心技术骨干6名，多名团队成员在各级技能竞赛中崭露头角，为企业人才梯队建设注入新鲜血液。

2026年1月，邵婷婷创新工作室顺利通过验收，获批专项扶持资金，成为企业技术创新的“孵化器”、技能传承的“练兵场”。

邵婷婷始终坚守“择一事终一生”的匠心，保持对专业技能的敬畏之心和求知欲，扎根一线、刻苦钻研，从一名普通一线工人，一步步成长为行业内知名的技能标杆，先后在河南省石化系统水处理工职业技能竞赛、贵州技能大赛中获得一等奖，并获评河南能源“最美职工”、先进工作者、“技术能手”等称号。

匠心映初心。作为一名党员，邵婷婷始终牢记责任使命，以“冲锋在前、勇挑重担”的党员本色，扎根技术攻关、节能降耗、环保治理最前沿。新起点上，这位扎根一线的“女先锋”，仍将带着她的初心与梦想，带着她的团队与热爱，书写新时代产业工人的奋斗篇章。