朔州公司紧紧围绕清廉国企建设目标，坚持教育引导、制度约束、监督检查“三管齐下”，营造风清气正的干事创业氛围，为企业高质量发展提供“硬支撑”。

　　坚持教育引导，筑牢思想堤坝。该公司把廉洁教育作为基础性工程抓紧抓实。一方面，开设“指尖上的廉政课堂”，依托公司微信公众号转载《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度法规，转发“清风晋韵”廉洁微视频，让廉洁文化入眼、入耳、入脑、入心；另一方面，各基层单位坚持靶向施教，结合工作实际召开警示教育会和节前集体廉政谈话，通过观看警示教育片、剖析典型案例，以案为鉴、以案明纪，推动党员干部形成知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉。

　　强化制度约束，拧紧责任链条。该公司落实全面从严治党主体责任，召开党建工作会、党风廉政建设工作会议，对全年清廉国企建设工作进行系统部署，明确“路线图”、下达“任务书”、细化“责任链”。通过健全工作机制，厘清党委主体责任、纪委监督责任和各单位协同责任的边界，形成“党委统一领导、纪委监督推动、各单位协同落实”的工作格局，确保清廉国企建设与企业治理各环节深度融合，避免“两张皮”现象。

　　严格监督检查，提升治理效能。该公司纪委坚持把监督融入日常、抓在经常，紧盯重要节点，围绕“四风”问题，采取不打招呼、随机抽查等方式，对值班值守、公车使用、制度执行等情况开展突击检查。一季度累计开展监督检查11次，通过现场反馈、限期整改，倒逼责任落实，释放了越往后执纪越严的强烈信号。