本网讯  为全面提升基层班组长综合履职能力，筑牢企业安全生产第一道防线。近日，新疆广汇矿业公司组织各单位班组长以上管理人员开展班组长技能提升专项培训。

      本次培训聚焦基层班组管理痛点、难点，讲师围绕现场管理者的角色定位、岗位职责、工作任务梳理、班前班后会与交接班管理、员工知识技能矩阵建设等内容进行全面细致讲解。培训创新采用PPT精讲、典型案例剖析、现场互动研讨相结合的模式，精准破解基层管理中“忙、茫、盲”的履职难题。课程既深耕班组管理理论基础，又贴合现场实际给出可落地的实操方法，帮助班组长清晰界定职责边界、熟练掌握专业管理工具，全方位提升现场执行、团队管理和问题处置能力。

       培训过程秩序井然，全体参训人员专心听讲、积极交流、深入思考。大家纷纷表示，本次培训针对性、实用性强，有效补齐了自身管理短板，理清了班组管理工作思路，学到了标准化、规范化的工作方法。后续将学以致用，把培训成果转化为工作实效，精细做好班组日常管理、安全管控等各项工作。

      下一步，公司将常态化开展基层技能赋能培训，持续健全班组管理机制、细化管理标准，不断夯实安全生产根基，推动公司班组管理水平提质升级。