山西焦煤霍州煤电辛置矿综采一队梁文华班组现有职工30余名，是一支扎根采掘一线、作风过硬、实干担当的先锋班组。班组始终以感恩、忠诚、尽责为核心导向，严抓安全管控、深耕智能科创、聚力稳产提质，先后荣获山西焦煤“安全模范班组”、霍州煤电“安全生产先进班组”等荣誉，以扎实履职、创新攻坚的实际行动，走出了一条以科创提质增效，探索形成基层班组高质量发展特色路径。

　　心怀感恩以互助之风厚植安全底色

　　感恩于心、守安于行，是班组全员的岗位自觉。全体职工感念企业提供的成长平台，始终将感恩之情转化为遵章作业、守护安全的具体行动。班组职工李锦明坦言，多亏班组悉心帮扶，自己才能精进技能，获评安全之星，唯有严守规程才不负班组栽培。孔令云心存感激，正是工友及时提醒纠错，帮自己规避了操作风险。

　　班组常态化开展安全宣教，树牢“我的安全我负责，他人安全我有责”理念，精准帮扶技能薄弱职工。2025年10月，梁文华“一对一”帮扶李锦明，跟班紧盯井下实操全过程，逐项拆解作业规程，现场示范设备操作要点，点对点纠正违章行为，利用班前会查漏补缺，循序渐进补齐其安全实操短板。今年1月，孔令云作业出现操作疏漏，身旁工友

　　李云刚第一时间叫停作业，对照操作规程指出问题隐患，现场讲解错误带来的安全风险，当场规范操作流程……班组全员心怀感恩，以互帮互助夯实班组管理，筑牢井下安全生产防线。

　　坚守忠诚以革新之姿助力智能转型

　　立足忠于企业、服务矿井发展的初心，该班组顺应智能化建设趋势，破除传统作业定式，潜心钻研智能新工艺、新设备。针对职工智能操作水平不足的难题，班组利用班前、班后空余时间开设智能技能微课堂，由班组长牵头授课，通过手把手传帮带，提升全员设备操控与故障处置能力。

　　改造初期，老职工张国文习惯于人工检修，对智能化设备心存顾虑。今年3月9日，工作面皮带设备异响，班组依托自研智能巡检装置，精准定位故障，十余分钟完成检修，效率远胜传统检修方式。目睹智能化实效后，张国文感慨：“企业投入大力气搞智能升级，我作为老矿工不能拖后腿，学好新技术就是对企业最大的忠诚。”此后他主动转变思想，跟班钻研智能操控等技能，补齐技术短板，成长为机电检修骨干，用勤学实干践行忠于企业、主动转型的责任担当。

　　立足尽责以实干之力护航提质争先

　　在岗尽责、实干担当，是班组稳产提质、争先创优的核心保障。该班组细化各岗位、全流程责任清单，严守安全规程，紧盯“零事故、零隐患、零‘三违’”管控目标，以精细化管理筑牢安全生产根基。日常作业中，班组严格落实班前风险辨识、设备巡回点检、现场标准化作业等流程，层层压实岗位责任，全面堵塞管理漏洞。面对智能化生产中的技术难题，全员主动担当、迎难而上，聚焦生产堵点开展小改小革与技术创新，切实将创新思路转化为提质增效、保安稳产的实用成果。

　　5月12日零点班，职工侯天力在例行巡检时，细致排查出支架夹缝隐蔽处的液压管路渗油隐患，该点位隐蔽刁钻，属于常规巡检易遗漏的风险点。发现问题后，班组第一时间停机处置，快速拆解检修、更换配件，及时消除设备带病运行风险，成功规避停产误工及次生安全隐患，用严谨履职、实干尽责的态度，充分彰显了一线矿工的责任与担当。侯天力常说：“岗位无小事，尽责无小事，消除每一处细微隐患，就是守住班组的安全生产底线。”

　　一直以来，该班组坚持以岗育人、以责砺人，深耕职工技能培养和队伍建设，累计培育出十余名安全标兵、技术能手，打造了一支敢攻坚、善创新、守安全的过硬基层队伍，成为矿井安全生产、提质创效的中坚力量。

　　梁文华班组将持续深耕感恩、忠诚、尽责的精神内核，以企业文化凝聚队伍、以智能科技赋能生产，夯实安全根基、激活创新动能，为矿井高质量发展持续贡献基层班组力量。