在冀中能源邢矿集团金谷煤业，安全不是标语，而是融入血脉的行动自觉，公司坚持以安全发展理念为引领，以教育培训为抓手，以技能提升为支撑，织密全方位、多层次、立体化的安全生产防护网，为企业高质量发展筑起坚实屏障。

　　警钟长鸣，让教训成为镜鉴

　　前车之覆，后车之鉴。金谷煤业立足矿井实际，系统梳理年度内发生的工伤事故和未遂事件，精心制作内部警示教育视频，真实还原事故经过、后果及对家庭的影响，着力破除“远水解不了近渴”的教育盲区。

　　矿区井口等显著位置安装电子显示屏，24小时滚动播放警示内容；每月组织全体职工集中观看，并随即召开“事故反思”座谈会，引导职工结合本职岗位谈认识、讲体会，从身边血的教训中深植安全敬畏之心。与此同时，分阶段、分层级开展专项安全培训，按月定制培训计划，将理论课堂延伸至井下现场实操，推动职工安全认知从“要我安全”向“我要安全”深度转变。截至目前，已开展全员警示教育及培训12场次，累计参训5904人次。特别是针对山西通洲集团留神峪煤业“5·22”瓦斯爆炸事故教训，第一时间响应两级集团部署，迅速组织全员开展两次瓦斯防治专项警示教育活动，参训达1326人次，切实做到举一反三、防患未然。

　　本领过硬，以技能筑牢防线

　　安全意识是前提，过硬本领才是根本保障。

　　金谷煤业将职工素质提升作为安全生产的治本之策，截至目前，已连续举办5次职工“技能比武”大赛，设置井下电工、瓦斯检查工、掘进机司机、支护工、自救器盲戴等竞赛项目，从实操技能、应急处置、安全规范等多维度综合评分。对优胜者给予物质奖励和荣誉表彰，并将优秀操作方法整理成册，在全矿推广学习。通过“以赛促学、以学促干”，职工整体安全技能水平持续攀升，真正实现了关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。

　　全员发声，用共鸣凝聚共识

　　安全教育，身边人的真实经历最触动人心。

　　金谷煤业广泛征集职工在日常作业中遭遇的“惊魂一刻”“虚惊一场”等安全事件，目前已收集32起涵盖不同岗位、不同场景的典型案例。以区队为单位组织安全大讨论，请事件当事人亲述经过、剖析原因、总结教训，其他职工则结合自身经历交流防范心得。“那次煤帮破裂的瞬间，至今回想仍后背发凉。”充填队检修工的讲述，让会场顿时肃静；调度室职工因操作不当手部划伤的“虚惊一场”，同样引人深思。用身边人讲身边事、以身边事教育身边人，使安全意识如涓涓细流渗入每名职工心田，凝聚起“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的全员共识。