【本网讯】 一张照片、一条线索，就能兑换现金奖励。近期，中国平煤神马集团开炭新科技公司加大隐患“随手拍”有奖活动力度，以20元至1000元分级奖励激励全体职工抓拍安全隐患，推动安全管理从“专人排查”转向“全员共治”。

从6月1日至今，该公司职工已上传18条安全隐患，9名职工得到奖励。

该公司依托双重预防体系线上平台推广隐患“随手拍”活动，全员均可参与，职工发现现场安全问题后，只需拍照上传即可完成隐患线索上报，操作便捷。活动设置最低单项奖励20元，最高奖励达1000元。实打实的激励举措，充分调动了全员参与安全治理的主动性和积极性，让岗位查隐患、主动防风险成为全员自觉行动。

据该公司安全环保部工作人员介绍，“安全生产月”活动启动以来，该平台陆续收到职工上报的各类隐患线索。结合近半年隐患台账梳理结果，该公司发现部分区域存在设备“跑冒滴漏”、疏散指示灯故障等重复隐患。对此，该公司加大现场管理、消防设施抽查力度，靶向整治重复隐患。

该公司还聚焦核心生产风险，针对性落实专项管控举措。针对压型、焙烧车间热煤沥青管线跨度长、运行温度高、易泄漏、易引发火灾的高风险特性，该公司建立多层级全方位巡查机制，明确值班领导重点时段现场督查、安全部门人员每日随机抽查、分厂管理人员定点检查、班组安全员每小时巡回检查的四级管控模式，层层压实安全管控责任，切实消除生产现场安全隐患。

围绕“安全生产月”活动主题，该公司积极开展安全警示教育、实战化应急演练、安全文化创建、安全宣传“五进”等系列活动，多举措筑牢安全根基。该公司还深入宣贯安全生产标准，推动安全管理长效化、标准化。