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特约通讯员档案
| 重庆页岩气勘探开发：多措并举推动档案工作井然有序 | |||
| 2026/6/18 13:12:35 经验交流 | |||
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【本网讯】今年以来，重庆页岩气勘探开发有限责任公司深入贯彻落实西南油气田公司对档案工作的安排部署，进一步压实主体责任、提升法治意识、加强地质资料管理、健全长效机制，有效推动档案管理全面提质增效，充分发挥出档案工作服务页岩气勘探开发、安全生产、经营管理与合规风控的支撑保障作用。 周密部署，压实档案管理工作责任。聚焦油气勘探开发、建设项目、科研项目、管理、会计、实物类档案等核心板块，遵循“谁形成、谁负责”的档案管理原则，督促8个业务部门严格落实归档职责，及时收集、整理、移交业务范围内的档案资料。积极协调联动重庆气矿、蜀南气矿、川东北气矿3家档案馆，统一跨单位规范档案资料归档，形成“各司其责、全员参与、闭环管理”的档案工作格局，保障隶属矿权的单井资料移交有标准、汇交有落实。 聚焦主业，强化公司地质资料管理。紧扣页岩气勘探开发核心业务，开展地质资料专项清查提质行动。针对公司单井资料种类繁杂、老井资料跨度大、跨矿权资料移交繁琐等难题，将钻井、录井、测井、试油、修井、带压作业等专业资料分类梳理，搭建动态管控台账，严格推行清单化管理；有序推进2021至2025年开钻并完工的88口井全套档案收集、整理与归档工作，确保勘探开发资料应收尽收、规范立卷。 健全机制，夯实档案工作发展底座。坚持标本兼治、长效管控，推动档案管理从集中整治向常态规范转变。全面梳理现有档案管理制度，优化档案归档流程、借阅审批、跨单位协同管理细则，建立“月度归档进度通报+季度档案自查+年度全面复盘”的常态化监督机制。同时，强化档案人才队伍培育，聚焦地质资料汇交规范、电子档案归档标准、档案风险防控等6项内容，开展档案管理人员培训，持续提升档案管理业务能力。 加强宣传，厚植全员档案法治意识。积极开展“6·9”国际档案日宣传活动，线下在公司内部播放档案法治宣传视频，重点解读《中华人民共和国档案法》及油气行业地质资料管理、档案保密管理专项规定，并同步向员工讲解典型归档案例、档案丢失泄密风险警示、老旧井资料归集难点等重点内容。线上推送档案法治科普短文，普及油气行业档案保密要求，强化“档案+保密”一体化宣教，让档案法治意识深入人心。 下一步，该公司将把档案管理与页岩气勘探开发、安全生产、科技创新等工作深度融合，持续筑牢档案安全防线、提升档案利用价值、加快档案数字化建设，让尘封档案转化为发展资源，为公司高质量发展提供坚实可靠的档案保障。
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