为从根源上找准隐患、管住隐患、根除隐患，该矿运用“六查”工作法强化隐患溯源治理，同步创新并试运行“六+五+五”隐患排查信息化系统，以数字化赋能安全管理，加快构建隐患排查整治零盲区长效运行机制。聚焦现场反复出现、屡改屡犯的共性问题，专门开展重复共性隐患专项整治活动，靶向施策、精准攻坚，让隐患排查整治工作更具针对性、实效性。

       在安全风险管控层面，古城煤矿持续优化“1+4+1+N”安全风险分级管控模式，严格执行风险辨识、研判、预警、防范、处置和责任“六项机制”，完善各层级、各专业风险管控清单，做到风险底数清、管控责任明。该矿建立常态化风险预判制度，严格落实“矿井每月、科室每周、队组每日、班组每班”四级风险研判机制，加强开工前二次风险辨识和班中动态风险辨识，定期开展风险深度分析、评估结果运用、管控效果评价，确保安全风险全面防控。

      “现在咱们矿隐患排查不再是简单走马观花，而是从制度、流程、技术、人员多维度发力，从源头把风险控住、把隐患堵死。从班组班前辨识到科室专项检查，再到矿井联合督查，层层把关、环环相扣，现场安全管控越来越规范。”古城煤矿安全部部长范琳在现场检查时说道。

       该矿坚持全覆盖、无死角隐患排查原则，采取“日常全员排查+定期联合督查”模式，对井下采掘、一通三防、机电运输等关键区域、重点环节全面“过筛子”，扎实推进重大事故隐患动态清零行动。同时，深入开展隐患溯源分析，加强隐患整改闭环管理及效果复查核验工作，确保隐患整改不打折扣、不留尾巴。

       为充分调动全员参与安全管理的积极性，该矿健全激励约束机制，严格执行隐患内部报告奖励、隐患罚款返还制度，常态化推广人人都是安全员安全理念，扎实开展安全隐患随手拍特色活动，引导干部职工主动履职、大胆监督，全员争当安全生产“吹哨人”，形成人人查隐患、事事讲安全、处处防风险的浓厚氛围。

       下一步，古城煤矿将持续固化隐患排查整治成熟经验，不断完善数字化管控体系、细化风险分级管控举措、深化全员安全共治模式，以常态化、精细化、标准化安全管理，为矿井高质量安全生产筑牢坚实屏障。