“没想到，宿舍环境这么好，生活用品一应俱全，安置得太贴心了！”“这里的饭菜口味不错，好吃！”6月18日，按照华阳集团统一安排，一矿综采一队成建制划转至泊里公司。百余名职工满心热忱、斗志昂扬奔赴泊里新矿井生产建设。这是继两支掘进队伍成建制划转后，华阳集团统筹优化采掘队伍配置、服务重点矿井接续攻坚的又一关键部署。

泊里公司作为华阳集团重点规划的新建现代化矿井，年设计生产能力500万吨，当前正处在由基建矿井转为生产矿井的最后冲刺阶段。此次通过成建制划转优质采煤队伍，将有效填补泊里公司自有专业采煤队伍空白，缓解关键岗位力量不足等实际问题，进一步补强一线生产力量，加快矿井投产步伐，推动优质产能有序释放。

为确保划转职工平稳过渡，一矿提前抓实职工思想疏导工作，常态化开展谈心交流，及时掌握职工思想动态，帮助大家放下顾虑、轻装上阵。“我们持续开展谈心交流，认真倾听职工诉求，第一时间协调解决各类问题，有效稳定了队伍思想、提振全员攻坚士气。”一矿综采一队党支部书记齐英说。

另一边，泊里公司提前谋划、周密部署，制定了《接收采煤队伍实施方案》。“我们统筹技术、安全、后勤等部门力量，在岗位安排、业务衔接、生活保障等方面做到无缝对接，全力解决职工后顾之忧，让新工友真切感受到‘泊里新家’的温暖。”泊里公司总调度室主任牛栋介绍说。

一家人、一条心、一起拼！当日，一矿和泊里公司分别举行欢送与欢迎仪式，现场氛围热烈昂扬。一矿综采一队顺利划转至泊里公司，接收工作平稳有序。

“集团一声召唤，我们义无反顾。”一矿综采一队职工李红丽深有感触地说，“泊里公司细致周全的后勤保障让我倍感暖心。我将快速融入集体、调整状态，全身心投入到新岗位上。”

“我会带领全队快速进入工作状态，严格遵守安全操作规范，持续打磨业务技能，发挥好队伍多年积淀的实战能力，为泊里矿井产能释放贡献力量，不负集团和公司的殷切期望。”一矿综采一队队长冯峰话语坚定。

接收只是第一步，让职工“安下身”“干出彩”才是关键。谈及后续队伍建设，牛栋表示：“公司将锚定安全生产主线，坚持多劳多得、优绩优酬，优化绩效考核机制，搭建争先创优平台、选树先进典型；持续做实新工友融合保障，凝聚全员攻坚合力，聚力打造现代化标杆矿井，为集团高质量发展赋能增效。”

6月17日至18日，从两支掘进劲旅转战七元公司，到一支综采铁军奔赴泊里公司，华阳集团围绕矿井接续、产能释放和安全生产需要，结合各矿生产任务、岗位缺口和人员实际，统筹推进采掘队伍优化调整，坚持把成熟队伍派到最需要的地方，把骨干力量投向最关键的战场，以内部资源高效盘活，为重点矿井接续攻坚和企业高质量发展提供有力支撑。

下一步，各涉及煤矿将持续抓好安全生产、队伍融合、岗位衔接、技能培训和后勤保障，推动划转队伍快速扎根、实干争先，为集团高质量发展蓄势赋能。

作者：蔡文娟 石光耀 黄博