| 冀中能源邢矿集团“三招”齐发让安全隐患无处遁形 | |||
| 2026/6/22 11:39:49 经验交流 | |||
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该公司把规范职工作业行为作为切入点,紧盯“人”这一关键环节,将岗位安全风险清单与操作红线纳入日常必修课,推动安全知识入脑入心。坚持“以考促学、以学促用”,通过随机抽问、定期测验等方式,动态检验学习成效,确保每名员工对安全要点烂熟于心、执行到位。一系列扎实的培训与考核,促使职工自觉摒弃麻痹大意心理,让规范操作成为本能反应,让安全习惯融入每一个作业细节,从源头上杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为,努力实现“人员零违章、操作零失误”的目标。
坚持“隐患即事故”的理念,对安全管理中的薄弱环节零容忍、不妥协。依托月度全覆盖式安全大检查,对井下井上各区域、各环节进行拉网式排查,不放过任何一个苗头性、隐蔽性的风险点。针对查出的问题,深入剖析深层原因,严格实行整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”,做到问题不解决不放手、隐患不消除不生产。同时,注重从技术方案和管理制度层面查漏补缺,系统补齐短板,切实将事故消灭在萌芽状态,构建起横向到边、纵向到底的安全防护体系。
大力倡导“在岗即学、实战练兵”的风尚,充分发挥班前会的阵地作用,将其打造成分享经验、研讨技术、破解难题的互动平台。班组长带头传技艺、讲心得,带领班组成员在交流中碰撞智慧,在总结中提升能力,推动班组形成自我完善、自我超越的内生动力。此外,积极对标行业标杆,采取“请进来教、走出去学”的方式,引进先进管理经验和技术工艺,不断拓宽员工视野,提升专业素养,着力培育一支纪律严明、技术精湛、素质过硬的煤海铁军,为企业长治久安夯实人才根基。
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