雷鸣科化作为淮北矿业“大家庭”中的一员，伴随淮北矿业发展成长起来，从一个民爆器材生产厂，历经半个世纪发展成为拥有32家子公司的企业，业务分布在安徽、河南、湖南、云南、海南五省。一路走来，从“三口大锅”起家的创业岁月，到敢为人先的A股上市，再到走南闯北、开疆拓土的“四南”布局，雷鸣科化的干部职工用汗水和坚守打开一片新天地，把这个“家”稳稳地撑了起来。职工们满心自豪与感动，最常说的一句话：“我们都是淮矿人，聚力守护幸福家。”话朴素，但实在。

　　“三口大锅”撑起“简陋”的家

　　1969年建厂初期，创业环境极其艰苦。在几乎一无所有的条件下，老一辈雷鸣人用着最简易的设备，靠着一双双手，在东山脚下开辟荒山支起三口大锅，土法熬硝、手工制药，硬是把雷鸣科化的第一把火点了起来，让第一声炮响了起来。那三口大锅，熬出的既是岁月的艰辛，也是一个筚路蓝缕、顽强不息的创业梦。

　　“A股上市”不断“成长”的家

　　上世纪九十年代，在企业股份制改革的浪潮下，当大多数国有企业还在观望时，雷鸣科化的干部职工们敢为人先，在集团公司大力支持下率先完成股份制改造，成为民爆行业第一股、淮北市第一股。这一步，走得坚定、走得稳健，也走出一个发展的新局面。“A股上市”四个字背后，是践行“艰苦创新业，开拓争一流”企业精神的生动实践。

　　“转型矿山”快速“壮大”的家

　　随着民爆行业发展变化，传统民爆产品竞争不断加剧，企业面临着新一轮“生存挑战”。雷鸣科化坚持集团公司提出的“项目就是高质量发展的硬支撑，今天的项目就是明天的效益”，抓住发展机遇，践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，积极走出去大力收储开发矿山资源，现有石灰石、花岗岩资源储量8.47亿吨，奠定了护航高质量发展的厚实家底。这十年间，一大批雷鸣人背起行囊走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦，建成了16座绿色矿山，企业步入了高质量发展的“快车道”。

　　“造福职工”打造“幸福”的家

　　让石榴籽紧紧抱成团。32家子公司，从淮北到湘西，从云贵高原到琼州海峡。最远距离本部两千多公里，距离不是心灵的阻隔，更是对家的守望。每年“夏送清凉”，鼓鼓的清凉包等防暑降温物资，一车车送到驻外职工手上。每到端午，一颗颗粽子送到一线，传递着节日安康的祝福。中秋的月饼、春节的年货打包成一份份关爱，送到职工的心坎上，让职工们远在他乡也能感受家的温暖。

　　把小事办到职工心里。该公司始终坚持“职工利益无小事”，用心用情抓实做细各项民生服务工作。每年制定“我为职工办实事”清单，建设快递小站“添便利”、发放冬季冲锋衣“暖心田”、文体活动室“强体魄”、“两堂一舍”升级改造“惠民生”等等。近年来通过主动收集，及时解决职工各类诉求千余件，持续提升干部职工的幸福感、获得感和安全感。通过扎实推进“三进”工程，持续做好“诉求有回应”“困难有慰问”“生病有看望”“退休有欢送”暖人心工作，大力营造“一家人，一条心，一起拼，一定赢”的浓厚氛围。

　　在雷鸣科化公司文化墙上，有着一个大大的“家庭合影”，来自32家子公司的职工们身着工装笑容满面，一个个自信而笃定的面孔汇集在一起，就是这个家和谐奋进的真实缩影。