安全是生产的底线，标准化是安全的保障。6月份，综采一工区持续深化“六型”班组建设，严格落实“一作业一措施一审批一盯防一视频”管理机制，对机电检修及高危操作实行全流程闭环管控。工区全面推行“手指口述”安全确认法，确保岗位标准化操作100%达标。同时，工区坚持“周计划、日落实、月复盘”的“三步工作法”，针对S1235综采工作面开展精品工程“回头看”，对排查出的质量环节立即整改，真正实现了从“要我规范”到“我要规范”的转变，让标准成为习惯，习惯符合标准。

        面对生产现场的实际难题，综采一工区将“过日子”的理念融入生产全流程，大力推行“微创新”机制。6月份，工区继续推行“每月一评、即时奖励”机制，广泛征集并落地了多项“微创新”项目。针对S1235工作面排水管路安装难题，工区自主优化“L”型管架设计，成功替代传统膨胀螺丝安装方案，单月即节约材料费1.5万元，减少人工成本0.3万元。此外，工区严控材料消耗，加强废旧物资回收复用，6月份材料费用较预算大幅节约12万元，真正做到了“增产不增耗、增效又降本”。

       在智能化矿山建设的大背景下，综采一工区积极配合矿井智能化升级，自主完成了工作面智能化设备的维护与校准。6月份，工区重点保障了智能光缆监测系统、三机润滑油在线监测系统的稳定运行，将故障定位时间大幅压缩至1分钟以内，显著提升了生产效率。与此同时，工区党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干部带头成立攻坚队，在隐患排查与设备检修中亮身份、作表率。工区还聚焦智能化设备操作与应急处置，组织开展了6场专项技能培训，进一步锻造了一支“懂技术、善操作、能攻坚”的现代化采煤铁军。

        百米井下铸匠心，实干担当践初心。6月份，综采一工区全体干部职工以坚定的信念、务实的作风和昂扬的斗志，圆满完成了各项既定工作任务，交出了一份亮眼答卷。面对下半年的新征程，综采一工区将继续锚定年度目标，以更严的标准、更实的举措、更强的担当，抓实安全生产，稳产高产，持续在创新创效上深挖内潜，全力冲刺“双过半”目标，为柠条塔矿业的高质量发展贡献更为强劲的综采力量。