“机电设备运行记录严禁代签、漏签，这属于‘打假’的重点内容。如果发现设备带病作业而隐瞒不报，按照规定我们将如何处理？请抢答！”

       在机运队的班前会上，队长申会兵刚抛出第一道竞赛题，台下的职工便纷纷举手抢答，现场气氛热烈活跃。为打破传统班前会“一人在台上念，众人在台下听”的单向灌输模式，鹤煤六矿将“打假惩瞒治超”专项行动要求与安全生产实际工作紧密结合，把枯燥的规章制度转化为生动的竞赛题目。竞赛内容涵盖了《安全生产法》、煤矿操作规程、隐患排查治理制度等多个方面，重点针对工作中易出现的“假数据、假巡查”“隐瞒设备故障”“超负荷运转”等顽瘴痼疾设置了必答题和抢答题。

       “以前觉得‘打假惩瞒治超’主要是针对采掘面的，通过这次班前会竞赛，我才真正明白，检修记录造假、隐患瞒报不处理，这些都是触犯安全底线的行为，一旦出事后果不堪设想。”刚抢答正确并获得小奖品的职工老李深有感触地说。 

       此次知识竞赛不仅检验了职工对“打假惩瞒治超”知识的掌握程度，更通过案例剖析式的提问，引导职工深刻反思日常操作中的不规范行为，起到了良好的警示教育作用。大家在比拼中找差距、在交流中促提升，形成了“比学赶超”的浓厚安全氛围。

       该矿负责人表示，班前会是安全生产的“第一道防线”，也是安全教育的“主阵地”。下一步，该矿将继续发挥班前会的阵地作用，常态化开展此类接地气、有实效的安全文化活动，坚决向各类弄虚作假、隐瞒超限行为亮剑，切实将“打假惩瞒治超”的各项要求落实到每一名职工的实际行动中，为六矿的高质量、长周期安全发展保驾护航。