该公司多渠道开展学习，组织全员观看事故警示教育片，深度解读重大事故隐患判定标准，利用行业事故案例开展以案促改，推动安全生产理念深入人心。

聚焦实战练兵，该公司通过多场技能比武锤炼应急本领。6月12日，该公司联合氯碱股份公司开展跨单位消防技能竞赛，双方40余名职工就消防服穿戴、水枪打靶等项目展开比拼。同日，聚碳材料公司双酚A车间单独举办空气呼吸器穿戴专项竞赛，并在比赛中全程同步进行现场教学，由车间安全员纠正职工不标准操作，把赛场变为实操课堂。

为了深挖风险源头，闭环整治各类安全隐患，该公司全面启动隐患排查专项行动，对虚假整改、屡查屡犯问题公开曝光；持续完善隐患上报奖励机制，鼓励全员上报岗位隐患，实现小隐患即时处置、重大隐患专项督办，打通隐患排查整改全流程；组织全员开展安全知识有奖答题，围绕隐患判定标准夯实职工理论基础。

为保障各项活动落地见效，该公司安全环保部对各车间、部门活动开展情况进行全程督查，将考核结果与单位安全绩效挂钩。“我们以咨询科普、实战比武、隐患整治三大抓手，推动安全责任下沉到班组、细化到岗位、落实到个人。”该公司相关负责人说。

接下来，该公司将把“安全生产月”活动中的好做法和好措施常态化、制度化，持续提升全员应急处置能力，为企业高质量发展筑牢安全屏障。