筑牢思想根基。将安全学习摆在首位，组织干部职工系统学习新版《煤矿安全规程》等法规制度，通过调度会、班前会、警示教育会等形式，推动安全知识入脑入心。同时，将安全思想教育作为安全工作的首要任务，打破传统宣教模式，构建多维立体宣教体系。该矿积极推行“警示教育+亲情联动+现场问答”的新模式，组织职工观看警示片、复盘事故案例，开展亲情帮教，以亲情唤醒职工的安全意识，推动安全意识从“被动接受”向“主动践行”转变。

       狠抓现场管控。聚焦井下采掘、安装运输等安全生产“主战场”，严格落实三级联动管控机制，构建“人防+技防”双重屏障。该矿利用智能化监控平台24小时实时监测井下瓦斯、顶板压力等关键数据，实现井下风险动态预警。同时，领导干部带头下井跟班，技术骨干专门指导，开展现场盯守督导，重点管控，制止“三违”，排除不安全因素，规范班前会流程，明确岗位风险点与防控措施，推行“互相提醒、互相监督”的管理模式，严格执行操作流程，坚决守住“不安全不生产”的底线，确保职工上标准岗、干标准活。

       注重隐患排查。坚持“全覆盖、零死角、无漏洞”的原则，开展安全隐患拉网式大排查，实行网格化闭环管理。该矿积极推行“排查—登记—整改—销号”闭环管理机制，对发现的隐患建档立卡，严格按照“五定”原则进行整改，明确整改责任人、措施和时限，做到立查立改，需限期整改的则跟踪督办，彻底消除隐患。同时，鼓励职工主动上报身边隐患，形成线上线下、全员参与、全域覆盖的隐患治理格局，将各类安全隐患消灭在萌芽状态，夯实矿井安全生产根基。