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文明花开映煤海春风化雨润人心

—— 马道头煤业公司精神文明建设工作纪实

2026/6/5 7:19:03 党群工作

　　【本网讯】近年来，晋能控股煤业集团马道头煤业公司牢牢把握“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的精神文明建设主线，将精神文明建设深度融入安全生产、经营管理、文化建设、民生服务、企地共建各环节，以思想铸魂、文化润心、典型引路、实践赋能，走出一条具有企业特色、贴合矿井实际的文明创建之路，为矿井全方位高质量发展注入强劲精神动能，持续擦亮市级文明单位底色。

　　思想铸魂强根基理论领航聚共识

　　公司党委坚持把思想政治建设摆在首位，构建党委领学、支部研学、党员践学、全员普学的立体化学习体系，让党的创新理论在公司落地生根、入脑入心。

　　严格落实“第一议题”制度，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、微党课等载体，深入学习党的二十大精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，推动理论学习常态化、制度化、实效化。创新“线上+线下”融合学习模式，搭建线上学习平台，常态化推送习总书记系列重要讲话指示精神、先进典型模范事迹、公司好人好事等，进一步弘扬主旋律、传播正能量。组织理论骨干宣讲、党员干部交流研讨、职工群众提建议，让党的先进理论在公司范围内浇灌出文明之花，切实以践行“社会主义核心价值观”的思想自觉引领“文明创建·你我同行”的行动自觉。

　　崇德向善扬正气典型引领树新风

　　该公司坚持以道德建设为抓手，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，让崇德向善、见贤思齐在矿区蔚然成风。

　　深入开展“道德讲堂”活动，坚持将“仁义礼智信”等中国传统文化与时代楷模事迹融入公司道德建设，以“宋濂访师”等典故浸润人心，以“陈母问勇”等时代楷模事迹引领风尚。常态化开展“季评十好、年评十佳”活动，深度挖掘身边好人好事，选树一批可亲可敬、可信可学的先进典型。运销站毕维国寒冬勇救交通事故伤者，用见义勇为诠释责任担当；综合服务中心王双喜三十余年孝老爱亲、抚育侄辈，以凡人善举彰显人间大爱，先进事迹传遍矿区，成为职工群众学习的标杆。

　　文化润心育活力文明实践暖人心

　　该公司坚持以文化人、以文润企，丰富文明实践载体，让文明新风浸润矿区每一个角落。

　　大力弘扬雷锋精神，组建青年志愿服务队，常态化开展“美化环境、亮化厂区”、矸石山植树、清污保洁、敬老助困、节日慰问等志愿服务活动，深入离退休职工家中帮扶解困，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显国企责任与温度。深入推进诚信建设，开展“以诚立人、以信立德”主题教育，严肃整治失信行为，通报反面典型、强化警示教育，让诚信理念融入职工日常言行。全面开展移风易俗、厉行节约、无烟机关建设，倡导绿色低碳、文明健康生活方式，让文明理念转化为职工自觉行动。

　　企地同心共发展文明共建惠民生

　　该公司坚持以人民为中心的发展思想，推动企地共建、民生保障与文明创建深度融合，以实际行动践行国企担当。

　　密切企地联系，开展植树增绿、道路整治、墙体粉刷、环境清洁等行动，美化乡村环境，构建和谐企地关系。扎实开展驻村帮扶，选派骨干驻麻黄头村、马力寨村，落实乡村振兴要求，走访农户、完善台账、发展特色产业，助力村民增收致富。常态化开展“春节送温暖”“金秋助学”“爱心捐款”“大病帮扶”等公益活动，设立职工爱心互助资金，完善内部救助体系，用心用情解决职工急难愁盼，让发展成果更多更公平惠及全体职工，以民生温度彰显文明高度。

本网通讯员：王卫中朱敏

编辑：一鸣