本网讯 　 连日来，新疆广汇矿业公司紧扣安全生产提质增效工作部署，坚持以数字化、智能化为抓手，创新安全宣教模式、升级车辆智慧监管体系，从人员素养提升到车辆行车管控两大关键环节精准发力，把数字化科技手段融入安全生产全流程，全方位织密安全生产防护网。

        在员工安全素养培育方面，公司创新采用应知应会刷题系统，打破传统集中授课的固化学习模式。该小程序囊括单选、多选、判断、填空等多种题型，题库整合安全法律法规、安全管理制度及岗位应知应会要点，依托随机组卷、错题复盘、全真模考等智能化功能，贴合员工碎片化学习需求，推动安全教育由被动灌输转向主动研学，切实夯实一线从业人员安全理论功底，在知识学习中深化企业文化认同感与岗位责任意识。

        围绕车辆交通安全管理方面，公司启动指挥车专项整治行动，依靠制度与科技双向赋能升级车辆管控效能。出台《指挥车卡调系统管理办法》，细化21项安全管控红线条款，明确车载终端启用、车载摄像运维标准，紧盯超速、疲劳驾驶等重点安全隐患，依托智能卡调系统实现指挥车动态实时监管。通过制度约束加智慧监测、现场排查相结合的整治举措，矿区指挥车违章问题大幅减少，道路交通运行秩序持续向好。

      下一步，将持续深耕数字化安全建设路径，一方面优化线上学习题库与系统功能，常态化抓实全员安全知识教育培训；另一方面迭代升级车辆智慧监管平台，固化车辆安全长效管控机制，坚持从严整治各类安全违章隐患，以科技赋能持续补齐安全管理短板，为公司平稳高效安全生产筑牢坚实保障。