该推进会是焦煤公司“三抓三带”（抓党建责任落实带动双融双促实效、抓基层党建创新带动品牌效益升级、抓理论知识学习带动人才素质提升）党建品牌建设落地见效的一个生动缩影。

据了解，该公司“周一党建工作推进会”2024年启动，现在已迈入常态化、制度化运行阶段。焦煤公司党委依托该推进会建立了“周汇报、周研判、周清零”闭环机制。

在推进会制度保障下，该公司党委持续开展党建创新创效成果评比，一批源自一线的创新案例从“幕后”走上“台前”，实现全公司共享互鉴。

在5月中旬的该公司党委党建工作推进会上，有关部门汇报了2025年度党建创新创效成果情况，26项源自基层一线的党建创新创效成果入围初评。这些源自基层一线的党建创新创效成果，正转化为实实在在的生产力。古汉山矿通过“五个一”思政工程凝聚“一盘棋、一家人、一条心、一起干”思想合力，2025年该矿劳模工匠创新工作室取得21项创新成果，创效1300多万元；九里山矿建立“正能量红榜”常态化正向激励机制，690名职工上榜获奖，企业综合管理效能得到显著提升；赵固二矿创建“六立六聚”青锋矩阵团青工作品牌，激发青年创新创效活力，完成创新成果180余项，节约成本5200多万元。据了解，这些党建创新创效成果经过复评后，相关人员将获得20多万元的激励。

该推进会既是经验汇集的平台，也是督导落实的阵地。今年，该公司党委把组建“特别能战斗”理论宣讲团，作为推动党的创新理论学习的重要工作载体。以“周一党建工作推进会”为依托，该宣讲团相关工作加速落地。

3月12日，该公司学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会暨“特别能战斗”理论宣讲团启动仪式举行。该宣讲团创新引入说唱、情景剧等表演形式，以党的创新理论凝心铸魂，以身边榜样砥砺初心，为推动企业高质量发展鼓劲加油。该宣讲团还以微党课形式开展线上宣讲，截至目前，线上微党课已播出10期，党员职工踊跃转发、留言互动，热度持续攀升。