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| 鹤煤九矿召开年轻干部集中警示教育暨谈心谈话会 | |||
| 2026/6/8 8:30:34 党群工作 | |||
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【本网讯】6月3日上午，河南能源鹤煤九矿在多功能会议厅召开年轻干部集中警示教育暨谈心谈话会。矿党委书记许文巍出席并讲话，纪委书记卫俊生主持会议。 许文巍在集体谈话中强调，一是聚焦风险诱因，清醒认识年轻干部面临的廉政挑战。客观分析当前煤矿企业年轻干部因思想防线不牢、认知偏差等存在的问题，容易造成走向违规违纪的歧途。要求年轻干部在面对各种诱惑时，恪守初心使命，强化理论学习，注重小事小节，树立正确心态，坚决避免侥幸心理，严守纪律底线。二是聚焦防范要点，构筑年轻干部廉洁从业的坚固防线。要学深细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，树立正确的世界观、人生观、价值观。要系统学习党纪法规和企业各种规章制度，切实增强纪律意识和规矩意识。在涉及到工资分配、物资采购、工程审批、劳保用品发放等重点领域关键岗位的年轻干部，坚持原则、秉公做事，坚决杜绝以权谋私、权钱交易。严格遵循工作流程和规章制度，确保权力在阳光下运作。要习惯在监督下工作和生活，自觉接受组织监督、职工监督、舆论监督和同事监督。要严格按照提拔管理的标准和程序，层层进行审核和把关，确保提拔出来的年轻干部能干事、会干事、不出事。三要聚焦狠抓落实，以实际行动守护矿井廉洁底线。深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一。以构建“332”廉洁风险防控体系为抓手，注重日常行为的自我约束，做到“八小时内外”一个样。要主动接受职工监督，畅通职工意见反映渠道。对反映的问题，认真对待，积极反思，加以整改。要加强同事间的互相监督。在工作中相互提醒和帮助，发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，形成“人人思廉、人人崇廉”的良好氛围。要把心思和精力用在干事创业上，用在为企业解难题、保安全、促生产上，要勇于担当作为，敢于攻坚克难，善于探索创新，以实实在在的工作业绩推动矿井高质量发展。 会上，卫俊生讲述了违规违纪的典型案例，并要求年轻干部要以此次会议为契机，在今后的工作中，要经常进行自我剖析，把别人的故事当做自己的教训，以案为鉴，以案促改。要勤于学习、勇于实践、敢于创新，认真履职、担当作为、不辱使命，为九矿发展做出自己应有的贡献。 会议集中观看了警示教育片《铁皮柜的心事》。三名年轻干部代表结合自身岗位实际、工作经历依次发言。 党委工作部、纪检监察科负责人及60余名年轻干部参加会议。
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